8月21日-22日，西安市阎良区教育局开展2025年暑期校园长、教师及新任教师集中培训。区教育局领导班子成员、各科室及事业单位负责人，各学校、幼儿园中层及以上领导干部、教师代表、新入职教师、财务人员、食堂管理人员参加。

启动仪式上，区教育局党委书记、局长张立志就如何办好家门口的学校提出坚守理想信念是根本，筑牢安全防线是基石，优化学校管理是路径三点思路同与会同志共勉。他强调，本次暑期集中培训是加强校园长和教师队伍建设的重要举措，要确保学有所获、获能致用，以“16501”机制为牵引，以“七个抓”为目标，为实现阎良这所大学校“一年树形象三年大变样”目标而努力奋斗。

校园长培训

陕西省教科院副院长、特级教师吴积军作“弘扬教育家精神 办好人民满意的教育”专题讲座。他提出新时代背景下学校发展要有3个“立足”——立足党和国家发展需要、立足时代发展需要、立足家长期待，校长要构筑学校、学生、教师及家长的4个梦想，做好筑梦人，办家门口的好学校。

师德师风培训

正高级教师、国培省培专家、人教社教材培训专家、陕西师范大学在读博士、陕西省教学名师、陕西省学科带头人邓正立作“明德守正 慧教护航——践行教育家精神，赋能新时代教育”专题讲座。邓老师以实际案例生动诠释教育家精神内涵与时代价值，以思辨的角度明晰师德师风于教师的重要作用，以自身工作经验给予参训教师宝贵建议，强调要进一步规范从教行为，更好落实立德树人根本任务。

校园餐政策法规培训

阎良区市场监管局业务骨干李少雄围绕政策背景与总体要求、管理责任体系构建、食品安全关键环节管控、膳食经费管理规定等方面，全面细致、深入浅出地解读了校园餐全链条管理要求和实施规范，强调校园长主体责任及食堂管理人员、从业人员的安全责任，要求进一步提高风险隐患意识和规范化操作能力。

人工智能教育培训

希沃教师培训负责人、数字化课程开发团队负责人，国培专家、数字化培训特约讲师宋昌松通过案例分享、实际操作等方式，就DeepSeek、豆包等AI工具的原理与核心内容、提示词技巧及训练、AI模型协同应用，从专业课件、学生评语、各类教学文案的瞬间生成，到图片生成、个性化音视频制作，再到备课、教研、课堂活动、教学笔记等场景应用，充分展现了AI助力教学效率“飞起”的潜力，为大家打开利用AI优化教学各环节的广阔思路。

财务培训

财会行业专家、高级会计师、高级审计师、高级管理会计师朱雅萍，陕西晓正商务信息咨询有限公司总经理滑永斌，先后进行财务管理培训，进一步加强财务人员对内控管理、财经纪律等方面的认识。强调在今后的工作中，要进一步完善内控制度，让内部控制有效发挥作用，严格遵守各项廉洁及财经纪律，不断规范学校财务行为，加强财务监督和管理。

新教师培训

全国优秀教师、陕西省劳动模范、陕西省特级教师、区教研室原小学教研部主任丁建华作《改进教学方式，有效实现素养导向》主题报告，深入剖析了义务教育课程标准（2022年版）的核心变化，通过对比新旧课标、教材、课堂及评价体系的差异，结合具体实例和生动讲解帮助新教师厘清课标内容，明确教学导向，为新教师如何将核心素养渗透到课堂教学中提供了实践经验。

西飞二中德育处副主任、资深班主任田金伟以《“智”理班集体，“慧”做班主任》为题，结合自己近20年的班级管理经验，从重视品德塑造、重视习惯养成等六方面，分享在班主任工作历程中的阶段管理理念及管理智慧，并勉励新教师一心一意对教育、一丝不苟对教学、一往情深对学生、一视同仁对家长、一尘不染对自我，为阎良教育事业添砖加瓦。

陕西省教学能手、阎良区最美教师姚斯睿以“四季”为轴作《从“迷茫”到“成长”》新教师成长历程交流分享。姚老师用自己的亲身经历和体会诠释了一个教师真正的成长一定是始于希望、成于实干、显于突破、终于自己内心的丰盈与沉淀。从春天希望的萌芽，到夏日赤诚的耕耘；从秋天竞赛的硕果，到冬日积淀的沉静在新教师的心中种下了一颗希望的种子。

“面对‘人机共教’新时代，作为教育管理者，要做好顶层设计。积极‘重构’，打破教室围墙、学科界限，重塑师生关系，聚合教师、家长和社会之力，形成‘教联体’，用有温度的教育守护‘让每个生命健康生长’的初心。”西飞二中校长赵晓绒分享道。

振兴中心小学校长李亚玲表示：“我们将在开学前期进行二次培训，从主体责任到各岗位职责，再到人员管理以及经费使用的每一个环节，做好细节管理，为孩子们的健康筑起防火墙，守护孩子们舌尖上的安全。”

此次集中培训主要采用主题报告、案例分析、分享交流、现场点评等方式进行，各学校、幼儿园还将把集中培训相关内容作为校本培训课程，组织参训人员在校内进行交流分享，让全体教师专业能力得到有效提升。下一步，阎良区教育局将坚持“两个强化”（强化教师队伍，强化教科研），在新学年持续开展“三全”培训，为推动全区教育高质量发展奠定坚实基础。