近年来，山阳县委、县政府始终把教育放在优先发展的战略地位，教育各项工作多次被商洛市委、市政府授予“优先发展教育先进县区”“义务教育均衡发展先进县区”等荣誉称号，全县教育事业呈现出持续提升发展态势。连续召开全县教师节暨教育高质量发展大会、举办师德楷模宣讲典礼、表彰“十佳校（园）长”、优秀教师、优秀班主任，宣传推介师德楷模先进事迹，持续在全社会营造重视教育、大抓教育的浓厚氛围。

从教师随意流动到严格执行《教师队伍管理十条措施》《校园长管理十条措施》《中小学幼儿园教师跨镇（街道）流动管理暂行办法》，从严教师改行借调审批，完善教师交流轮岗机制，基层服务年限未满的教师一律不得借调进城、改行流出，保持教师队伍相对稳定；推行城区教师公开选聘，坚持“凡进必考”制度，实行校（园）长竞聘上岗和末位淘汰制度，每年对质量监测考评优秀校长进行奖励，同时将考评结果作为县直学校校长竞聘依据，连续两次末位就地免职；依据《山阳县教育质量考评奖惩办法》，每年对质量监测优秀、技能大赛排名靠前、三级三类骨干教师进行表彰奖励，让模范和先进在精神上得荣誉、经济上得实惠、社会上受尊重。

围绕立德树人根本任务，坚持“三个去行政化”“四个倾斜”，刚性落实“五个十条”“三个一票否决”等办法，把师德师风建设作为学校工作考核、办学质量评估的重要指标，作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优树模的首要内容，为广大教师成长插上金翅膀；“三级三类”骨干建设取得历史性突破，截至到2023年教学能手94人，2名教师荣获全国性表彰，县级教学能手51人，市级17人，64名教师在省市课堂大赛、技能大赛和思政课练兵活动中获奖。

坚持五育并举、立德树人，深化课程育人、文化育人、活动育人、实践育人，广泛开展“唱响新童谣”“书香润丰阳”“弘扬延安精神书画展”等活动；巩固省全民健身示范县、全民健身活力县成果，完善公共体育设施，优化指导服务，“一月一赛事”开展全民健身活动，提升群众健康幸福指数；发展赛事经济，以赛引流、以赛聚人、以赛招商，成功承办世界定向排位赛、省大众跆拳道锦标赛等高端赛事，宣传山阳美景、历史文化和特产美食，推动体育、文化、旅游融合发展，“秦风楚韵·和美山阳”火爆出圈。

从不断完善校点布局、缩小城乡差距入手，着力通过规模化办学、规范化管理、系统化改革提升县域基础教育发展水平，教育质量实现明显止滑回升、持续向好发展势头。共完成教师培训项目49个，培训教师5400余人次，培养骨干教师130人；印发《关于进一步规范中小学办学行为的通知》，积极开展自查自纠行动，治理集体补课等违规问题；高质量完成普通高中招生和城区义务段招生入学工作，严格落实控辍保学“七长责任制”，全县义务教育监测户学生、残疾儿童少年、撤并校点服务辖区内学生入学率均达到100%。