为深入贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，近年来，合阳县城关第二小学以党建为引领，多举措加强师德师风建设，致力于打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，织密师德师风防护网。

常态化学习  提升思想认识

学校将每周的常态化政治学习作为提升教师思想认识的重要抓手。利用主题教育学习会、全干会、教研组会，组织教师深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述，以及《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神。在学习过程中，教师们认真记录学习笔记，并结合自身教育教学实践，撰写师德师风心得体会。通过持续不断的学习与反思，教师们更加坚定了育人的初心和使命，增强了职业道德意识。

建立健全制度 强化考核管理

学校建立了师德师风个人档案，全面记录教师的师德表现。同时，完善师德师风制度，制定详细的考核方案，从爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等多个维度对教师进行师德师风量化考核。考核结果与教师的绩效工资、职称评定、评先评优挂钩。这种严格的考核管理机制，有效激发了教师坚守师德底线、提升师德修养的自觉性，并组织全体教师签订师德师风承诺书，明确教师在教育教学活动中应当遵守的道德规范和行为准则，增强教师的责任感和使命感。

宣传先进典型  发挥示范引领

为充分发挥榜样的示范引领作用，学校积极开展师德优秀班主任和优秀教师评选活动，并对评选出的先进典型广泛宣传。通过校园广播、微信公众号等多种渠道，展示他们的先进事迹和教育教学成果，使广大教师学有目标、行有示范，在全校营造了崇尚师德、争当先进的良好氛围。

开展调研监督  构建长效机制

学校注重加强与师生的沟通交流，通过开展教师和学生座谈调研会、问卷调查等方式，广泛听取师生对师德师风建设的意见和建议。同时，在微信平台设立举报箱和举报电话，畅通监督渠道，鼓励师生对违反师德师风的行为进行举报。学校对收到的线索及时进行调查核实，并依规依纪严肃处理。通过构建有效的监督机制，织密了师德师风防护网，为学校教育教学工作的健康发展提供了有力保障。

合阳县城关第二小学通过党建引领师德师风建设的一系列举措，取得了显著成效。教师的师德素养和敬业精神明显提升，学生和家长的满意度不断提高。未来，学校将继续深化师德师风建设，不断探索创新，努力开创教育教学工作新局面。