在西安市就业公共服务进校园活动上，毕业生与用人单位沟通招聘事宜。

软件开发、金融管理、市场运营、建筑工程……在日前启动的西安市就业公共服务进校园活动中，众多高校毕业生在200余家用人单位提供的2000余个就业岗位中开启“淘岗”之旅。今年以来，陕西省人社系统会同教育部门，持续在政策支持、服务支撑、困难帮扶、权益保障等方面务实用力，全力促进高校毕业生等青年群体就业形势保持稳定。

“招聘会上岗位很多，我转了大概半个小时，在两家用人单位的招聘展位上找到了合适的岗位。”11月13日，在西安市就业公共服务进校园启动仪式暨2024年重点单位校园招聘会上，会计专业大学生程东杰说。他告诉记者，今年秋招季开始后，人社部门组织的各类招聘会走进高校，他已经参加了好几场，这些招聘会为像他一样的高校毕业生提供了诸多优质岗位。

除了送岗位，贴心的就业服务也畅通了高校毕业生们的就业路。在日前于西北大学长安校区内举办的陕西省高校毕业生专场招聘会上，就业援助服务区门庭若市，职业指导人员拿着笔在学生们的简历上圈圈点点，为其诊断简历的同时，传授他们求职技巧。土木水利专业硕士研究生何亚楠说，十几分钟的就业指导，让她茅塞顿开，不仅明确了自己的求职意向，也领悟了不少面试技巧。

陕西省人社厅按照省委、省政府总体安排部署，全力做好四季度稳增长工作，兜牢守住民生底线，持续做好稳就业、社会保障及劳动关系等工作，不断优化就业服务，多渠道实现就业创业。

当前，2025届高校毕业生陆续进入就业市场，还有一些2024届毕业生正在积极寻找合适的岗位。为此，陕西省已经全面启动2025届高校毕业生就业公共服务进校园活动，通过人社厅局长进校园靠前服务，将就业政策、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等政策举措送进校园，送到毕业生身边。另一方面，持续深化实施离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，努力为毕业生提供多层次、全方位、更多可感可及、针对性强的就业服务。

在推动政策落实落地方面，加快推进高效办成“高校毕业生就业一件事”，通过“直补快办”、免申即享的方式，落实落细就业社保补贴、税费减免等政策措施，稳企稳岗促就业。同时，稳定政策性岗位，尽可能提前组织实施，不断拓宽高校毕业生就业渠道。

此外，依托“家门口”就业服务驿站等力量，主动联系离校未就业毕业生，提供好“1131”实名服务，即向离校未就业毕业生至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。

针对脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年进行重点帮扶，实施“一人一档”“一人一策”帮扶举措，优先推荐岗位，优先落实政策，优先组织培训见习。对通过市场化渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以兜底安置，切实保障好民生底线。