今年以来，略阳县教体局聚焦主责主业，采取“四个强化”工作举措，不断深化作风能力建设，为冲刺全年教育目标提供坚强有力的干部作风保障。

强化纪律教育守底线。运用“三会一课”“主题党日+”、周例会等活动载体，将集中学、个人学、交流研讨学有机结合，先后组织学习新修订的党章和《中国共产党纪律处分条例》2000余人次，以引导党员干部遵章、守纪、知敬畏；编印《略阳县教体系统违纪案例汇编》100余册，发至局机关和学校，坚持用“身边事”教育“身边人”，着力强化警示和纪律教育，确保党员干部守牢纪律底线、不碰法律高压线，做干净明白的教育人。

强化师德建设优队伍。深入开展师德师风“六个一”专项行动，组织全县教职工通过学习师德反面案例、手写承诺书、举办法规知识测试、观看警示教育视频，筑牢师德师风思想防线；严肃查处师德失范教师，在评优树模、职称晋升方面，坚持实行师德“一票否决”；建立特殊教师走访工作台账，积极为其思想上解惑、心理上解压、生活上纾困解难，积极营造舒心从教、精心育人的良好教育氛围。

强化专项整治提效能。重点围绕营养改善计划、财务管理、项目建设、违规招生等内容开展专项整治，采取“调度+督查+通报”的方式，深入查找问题，剖析问题根源，深化整改行动，促进问题清零；设置举报箱、举报电话，畅通群众投诉渠道，对群众反映强烈的问题一经查实，从快从严查处，绝不姑息迁就；持续纠正“四风”顽疾，加强党员干部“八小时外”监管，全力构建风清气正的教育生态。

强化清廉创建树新风。印发《2024年清廉学校建设重点任务清单》，聚焦党风清正、政风清明、校风清净、教风清淳、学风清新、家风清朗“六大行动”，实行清单化管理、项目化推进、闭环式落实工作机制，推进清廉学校创建走深走实；积极拓展东关小学等5所市级“清廉学校”示范校创建成果，在全县初步形成“一校一特色”清廉学校创建格局；依托本土红色研学文化资源，深入开展中小学研学实践活动，传承红色基因，建树朴素、好学、文明新风尚。