4月9日，安康高新区第六小学召开4月份级部主任工作例会暨行政干部“思·享”会，学校全体行政人员、级部主任齐聚一堂，交流分享开学以来的工作成绩、特色做法，共同研讨解决问题的措施和办法，拓宽工作思路、发掘创新提质的潜力，深化发展共识，营造“引领进步、促进学习、增强才干、激发热情”的浓厚氛围，全面提升内生力、内动力，为学校高质量发展积蓄力量。

会上，学校六位级部主任分别从本月工作执行情况、存在的问题和工作建议、本学期工作计划和设想三方面进行了工作汇报。学校各中层管理人员针对级部主任汇报情况进行分析研讨，指出了需要改进的问题和不足，提出了具体的改进意见和解决办法。学校通报了3月份级部考核结果并分析结果，学校各分管领导进行了指导发言，肯定了级部管理工作的成绩，同时对各中层职能管理工作提出了意见和建议。

会议指出，本次思享会的目的是培养中层、赋能中层，强化学校的核心力量，优化学校管理架构，实现管理下移、同行共治，从而更好地推动学校整体转型升级。依托“思·享”会，学校各中层管理部门和级部主任的智慧都能被看得见，人人齐闻巧思，人人共享妙法，各管理职能部门要紧扣“全面加强党的领导、意识形态严管到底、安全工作警钟长鸣、教学科研扎实开展、校园活动丰富多彩、德育工作攻坚克难、行政保障服务到位”的工作要点，团结协作、以干克难。

会议强调，本学期是学校高质量发展的重要时期，学校各管理职能部门要做到对内要抓内涵，提质量；对外要抓机遇，促发展。各部门要增强凝聚力，形成合力，思想站位再提升、使命担当再强化、履职能力再增强，紧跟学校的步伐，提高工作效率和执行力，继续发挥行政管理人员“传、帮、带”的作用，率先垂范，为学校高质量发展贡献力量。