100台学生实训电脑机房建成，斥资总计930万元改造职教中心内外环境和设施，智慧职教校园实现全面升级，顺利通过中职学校“双达标”省级复核，成功承办咸阳市2023年中职技能竞赛开幕式及8个赛项，竞赛获奖成绩创出新高，新生招录、专本科高考录取均创出历史最好成绩……

2023年是国家教育部门依照新修订的职业教育法谋划事业发展的开篇之年，是落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》部署的起始之年，也是兴平职业教育审进度势纵深推进全面变革的突围跃升之年。

这一年，在上级教育部门的精心指导和兴平市委市政府的关怀支持下，兴平市教育局深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神，扎实落实全国职业教育大会、全省职业教育工作会、咸阳市职业教育推进会部署，以中职学校“双达标”建设为核心，以深入推进产教融合、校企合作为抓手，实现了兴平市职业教育在办学模式、管理体制、育人方式、内涵建设、保障机制等方面的全面改革发展，实现了口碑、品牌双双向优提升发展，在赢得广大学生、兴平市民群众和教育人的广泛肯定和拥趸的同时，兴平职教正在向善向美的阳光旅途中快步奔赴……

借势聚力，办学条件全面实现新跃升

抓住中等职业学校“双达标”省级复核验收和2023年咸阳市中职学校学生技能大赛承办工作契机，积极筹措和争取项目资金，全面改善提升办学条件，确保学校各项硬件得到提升，根据学校发展实际和“双达标”要求，先后投入大量人力、物力和财力，对校园硬件基础设施进行了改善和更新。先后为职教中心投入190万元升级改造对校园消防设施，投入30万元维护更新实训设备，投入25万元对教职工办公电脑进行了升级和更换，投入20万元对新增教室及功能部室安装了电子白板，并积极争取相关企业和社会力量，为学校援建100台用于学生实训的现代化电脑机房，暑期已全面建成并投入使用。积极承办2023年咸阳市中职学校学生技能大赛工作，从8月下旬开始，争取上级资金支持，对职教中心主干道、路灯、小操场、围墙等区域进行修缮和改造，全面提升了学校的对外形象。5月26日，陕西省中等职业学校“双达标”省级复核验收第六专家组对兴平市职教中心“双达标”建设工作进行现场复核验收。专家组实地考察了学校图书馆、餐厅、学生公寓楼、操场、实训楼、多媒体教室等场所，详细核查了相关档案资料、一对一访询问学校“双达标”观测点部门负责人各考核点情况。专家组对兴平市高级职业中学围绕“双达标”建设取得的成效给予了充分的肯定和高度评价。深入推进中职学校办学条件工程达标。根据《咸阳市教育局等五部门关于印发〈咸阳市职业学校办学条件达标工作实施方案〉的通知》，制定《兴平市中职学校办学条件达标工作方案》。辖区学校也制定相应的工作方案，专门成立办学条件达标工作领导小组，进行具体分工，详细制定了工作安排，明确实施阶段，完善了保障制度。紧扣教育数字化时代主题，加强信息技术在职业教育学校内部行政、教学、科研、学生、后勤等方面的应用，探索学校管理信息化整体解决路径，提升管理水平。着力推进信息技术在专业教育、虚拟仿真实训等方面的应用，提高资源的共享度和应用的便捷度，为师生提供更加多元、优质和个性化的成长支撑。

聚焦长远，内涵建设铸就职教新名片

推动内涵建设，先后修订完善《教材选用征订制度》《人才培养方案》等制度，各项工作规范化取得了很大提升；制定《教学事故认定与处理办法》，做到检查到位、考核到位、惩处到位、措施到位；建立毕业生台账，制定毕业生跟踪调查方案，收集毕业生及企业的反馈意见，梳理归纳，为学校管理和教育教学提供信息。规范学生实习。依据教育部《职业学校学生实习管理规定》、陕西省《职业学校实习管理细则》《关于职业学校校企合作规范管理的实施意见》等中省文件要求，严格落实学生顶岗实习报批制度，与企业签订四方协议和实习安全责任书，指导学生撰写实习报告，规范学生实习实训过程，提高实训质量。2月25日起至7月20日，职教中心组织48名学生到深圳兴明光实业基地统一实习；3月1日至7月31日，组织53名学生到喜星电子（南京）有限公司统一实习；9月1日，组织157名学生前往浙江嘉兴闻泰通讯公司参加实习。主动站在社会发展大局大势和兴平实际中审视职业教育发展目标，突出类型特色，一体落实专业建设、招生考试、校企合作、产教融合发展要求，扎实推进“文化素质+职业技能”评价方式改革，探索开发具有校本特色的教学、课程、实践实习、实训条件建设等标准，畅通技术技能人才成长通道，加快推进中等职业教育“双示范”建设。坚持“请进来、走出去”加强对外交流合作，先后与省内外10余家高等院校和优质企业建立联合办学关系。强化赛事在办学质量提升中的牵引作用，组织师生积极参加省市各类职业教育技能大赛，在省市教学能力大赛中，教师团队累计获得一等奖7项，二等奖10项，三等奖22项；在省市实训技能大赛中，学生团队累计获得奖项26个，3个项目获得省赛一等奖，获奖55人次；加大优质专业创建，先后建成汽修、幼儿保育、机电技术应用3个专业；汽修、机电、高星级酒店管理与运营3个专业入选陕西省高水平示范校建设专业；机电、汽修、建筑工程施工等专业被确定为国家职业教育改革发展示范校建设专业。

完善机制，师资队伍高质量发展迈入新阶段

按照《陕西省教育厅办公室关于做好职业院校教师素质提高计划实施工作的通知》文件要求，兴平市教育局结合本地实际制定了教师素质提高计划，不断丰富培训内容，完善培训机制，建立健全培训体系，实施重点培训项目，强化质量管理，为全面提升技术技能人才培养质量提供有力师资保障。2023年间共选派60名教师参加了国家级、省级、市级培训，选派5名教师参加了省教育厅组织的青年教师企业实践活动，另外还组织部分青年教师到本地企业参加实践锻炼。教育局还及时制定下发《兴平市中等职业教育“双师型”教师认定工作实施细则》，并要求各中职学校成立校级领导小组和评议工作组，目前兴平市三所中职学校共推荐“双师型”教师54名。坚持“德技并修”，建强教师队伍“主力军”，扎实推进思想政治工作在日常、到个人，强化教师专业培训，着力打造一专多能，既教书又育人的高素质教师队伍。紧抓课程建设“主战场”，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、技能实践教育各环节，深入挖掘育人要素，开发遴选适应职业学校学生特点的课程资源，将思政课程和课程思政的资源做优做活。用好课堂教学“主渠道”，深化职业教育思政课改革，坚持以学生为中心，不断增强思政课的思想性、理论性和吸引力，在解疑释惑、凝聚共识中不断给予学生思想启迪和精神滋养。

高位发力，产教融合形成深度发展新格局

深入落实国家发展改革委、教育部等八部门联合发布《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023—2025年）》部署，兴平市教育局结合实际制定《兴平市深化产教融合工作实施方案》，多次邀请美的、奥克斯等多家知名企业来校参观指导，共商学校发展和校企合作事宜，为丰富学校专业建设和改进人才培养模式奠定基础。积极组团开展外出考察交流，多次组织教学副校长、招办负责人等团队前往深圳、江苏、安徽、南京、浙江等进行实地考察走访，积极寻求合作。经过不懈努力，与宁波奥克斯家电集团达成合作意向，与美的集团签订合作协议，并在咸阳职业技术学院的合作基础上，与杨凌职业技术学院、陕西工业技术学院、陕西国防技术学院、陕西交通技术学院等高职院校建立长效合作关系，为学生的专业选择和日后升学发展提供了更多的选择渠道。先后与天益科技、奋达教育、弘道科技等企业开展校企合作，以教促产、以产助教，不断延伸教育链、服务产业链、支撑供应链、打造人才链、提升价值链，加快形成产教良性互动、校企优势互补的产教深度融合发展新格局。今年11月份，职教中心汽车运用与维修职业体验中心被认定为咸阳市第二批职业体验中心。此外，积极接洽兴平市敏华控股、益海嘉里等龙头企业，召开兴平市重点项目人才保障暨职业教育实践基地对接会，达成合作意向，建设实践基地，为本市企业培养提供强力人才支持，目前机械加工专业产教融合建设项目已经完成。

教育，为国树才；职业，成就梦想。当前，职业教育迎来了发展的春天，兴平市全体职教人将努力营造“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好发展环境，用奋进之笔书写职业教育的“前途广阔，大有可为”，为办好人民满意的职业教育不懈奋斗。