安康市高新区第一小学党总支坚持党建工作和教学工作目标同向、部署同步、工作同力，稳步提高教学质量。

“青蓝帮扶”“双培工程”育人才。要想强校必先强师，该校通过把骨干教师、优秀教师和青年教师培养成党员，把党员培养成教育教学骨干的形式培养了一批优质人才。通过制定“双向培养目标任务”给教师压担子、搭台子、树样子，为青年教师成材提供广阔的舞台。今年先后培养省级教学能手2名，省级骨干班主任1名，省级优秀少先队辅导员1名，市级能手2名，区级骨干教师4名，区级思政课教学能手1名，区级学科德育教学能手1名，为推动“双减”落实和少先队工作培育了厚实的人才队伍。

抓示范，促教学，激活“党建带队建”。该校始终保持与教育教学的同频共振、深度融合。今年以来，教师外出培训4次15余人次，开展校本培训4次、上公开课80余节，1个省级课题立项，5个市级课题立项，20余个区级课题立项，校本课题覆盖全体教师，其中3项成果荣获市级科研成果奖、2项成果获市区级优质课荣誉，2份作业设计与与案例被评选为市级优秀作业设计与评价案例。学校先后荣获“陕西省德育先进集体”“陕西省家庭教育先进单位“安康市教育教学先进单位”等荣誉称号。

护航“双减”，开启作业管理新常态。学校党支部坚持常态化深入一线聆听“真声音”，领导班子成员定期深入班级详细了解各学科在作业布置、课后服务、课程安排等方面的落实情况，坚持“减负”和“提质”两手抓，解决“双减”工作治标不治本的问题。设立年级首席备课制，深入各教研组监督指导任课教师备课、随“单”设计结构化作业，随“生”实施活动化作业，随“学”探索特色化作业，积极开展基于学情的分层性评价、逆向转换的激励性评价和广泛参与的多元性评价，引导和帮助教师加强育人理念的更新，推进教学行为的积极转变。

丰富红色教育载体，筑牢思想堡垒。为深入推动党的二十大精神，该校坚持“党员干部带头学、少先队员创新学”，通过开展“党员先锋岗”“团员先锋岗”“少先队入队仪式”“红领巾争章”“红领巾寻访”“讲红色故事，看红色电影”“寻访红色基地，传承红色基因”主题党日、各类社团活动等，突出活动育人，搭建成长平台，扎实用好少先队工作的“新引擎”， 进一步深化学校党建品牌创建。本学期，学校积极响应上级号召在央媒体平台上传“传承经典筑梦未来”讲红色故事视频5个，办革命人物手抄报2期。

今后学校将进一步发挥党建引领作用，持续推进思想结对子活动，把党建工作与教育教学相结合，办好老百姓满意的学校。