为促进全员、全程、全方位育人，培养一支师德高尚、业务精湛的班主任队伍，发展班主任专业素养，提升班主任育人带班能力，增强学校持续发展的核心竞争力，11月29日中午，安康高新区第四小学在会议室隆重举行“首席班主任”聘任暨班主任“青蓝工程”启动仪式。全体班主任、年级组长及校务委员参加活动。

仪式上，校领导为被聘为2023年至2004年度“首席班主任”的杨红、赵华、朱艳妮三位老师颁发了聘书。首席班主任先后与学校及徒弟签订了目标责任书。首席班主任代表杨红老师和青年班主任代表高宇老师分别作表态发言。

党支部副书记王井波在总结讲话中强调，首席班主任不仅仅是一个荣誉称号，更是一份沉甸甸的责任与担当。希望受聘的三位首席班主任切实做好传帮带，不断充实自我，用主动作为的态度和科学先进的理念引领青年班主任专业成长，创新性地开展班级管理和教育教学工作。青年班主任要虚心好学，主动求教，尽快提高班级管理水平，实现结对共赢的目标，达到“青出于蓝而胜于蓝”的效果，共同为四小教育内涵式高质量发展增光添彩！

据悉，推行“首席班主任制度”是该校在班主任管理制度上大胆尝试，采取自主申报，级组推荐，德育处、少队部、安全中心及相关部门综合考量的方式，吸纳在工作中有创新意识和研究意识的班主任教师作为该校首席班主任，带领各年级有效开展班级管理及教育教学工作。既能发挥优秀班主任教师的辐射作用，又能加速青年班主任教师的培养，发挥各自长处，达成经验共享，形成整体合力，实现榜样示范、引领发展、任务驱动、量身培养、专业提升的最终目的。