如何做好职业技能培训，促进高校毕业生等重点群体就业？10月31日，在市十七届人大常委会第十二次会议上，常委会委员围绕大学生就业与开展职业技能培训工作情况的报告，进行分组审议，提出有关建议。

2022年以来全市城镇新增就业31.14万人

据报告，2022年以来，全市累计完成城镇新增就业31.14万人，市属高校2022届、2023届毕业生去向落实率分别达到87.33%和89.17%，开展补贴性职业技能培训27.88万人次。

西安创新推出“西安青年人才驿站”平台，累计吸引入站9.27万人，累计建成就业见习基地2795家，发布见习岗位5.32万个，组织上岗1.7万人。

优化职业技能培训 为企业送“优才”

苏俊良委员建议，要做好相关就业信息的摸底和发布工作，加强对就业困难高校毕业生、市场紧缺性人才等摸底统计，引导职业技能培训资源和就业群体向市场急需、企业生产必需等环节集中。

针对调研中了解到的“就业难”和“用工难”并存问题，徐辉委员建议，要坚持以市场需求为导向，科学合理设置高校学科和职业培训项目，深化校企合作，探索建立以提升大学生职业技能为导向的新型校企合作模式，为企业打造专属人才。

科学设置专业 进行职业规划

赵辉委员建议，应加强就业指导与就业政策宣传，指导大学生提早进行合理职业规划，根据自身优势作出正确的就业选择。

耿占军委员也建议，各高校应根据国家经济社会发展和地方产业发展的需求，科学设置学科专业，积极增设市场需求旺盛的专业。同时，加强大学生在校期间的职业生涯规划教育，帮助树立“先就业后择业”的就业观念。