7月5日，由陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅主办，陕西省教育科学研究院承办的陕西省第十二批特级教师培养人选考核总结会在西安举行。陕西省教育厅教师工作处处长王彬武，陕西省人力资源和社会保障厅表彰奖励办公室主任赵彦龙，省教育厅教师工作处副处长周淼，省教育科学研究院院长邵国希及陕西省第十二批特级教师培养人选共计197人参加会议。会议由省教育科学研究院教师发展研究中心主任王长远主持。

会上，邵国希宣读了陕西省第十二批特级教师培养人培养期间工作情况通告，希望各位老师在立德树人、教学研究、引领辐射等方面发挥更好的示范带头作用，为我省基础教育事业的改革发展做出更大的贡献。

来自省内不同地域、不同学段的六位教师代表进行了工作情况汇报，展示了特级教师培养人在师德修养、教育教学、教育科研、梯队建设等方面的探索与成果。

王彬武在总结讲话中勉励各位教师，一是将特级教师作为一个新的起点，不断超越自我，言传身教，让学生通过教育站稳未来的人生；二是注重追求师德修养，不仅仅作为奉献，更多的是对所从事专业的深刻理解；三是要坚持研究教育教学问题，把研究教育问题作为终身追求；四是注重团队的建设，充分发挥团队引领辐射作用；五是注重教学思想主张的形成，把站稳讲台作为自己的职业追求，把研究教学作为自己的专业追求，把尊重学生作为自己的事业追求。面向未来，王彬武期望第十二批特级教师培养人积极投身陕西正在推进的基础教育名师名家培育行动中来，对陕西乃至对全国基础教育做出自己应有的贡献。

据介绍，在培养期间，197名培养人送教送培765余次，在国家级、省级刊物发表文章 321 篇，申报或主持国家级、省市级课题 289 项，获得国家级、省市级教学成果奖85个，省市级公开示范教学 400次，省市级公开讲座 749节。一个个鲜活的数据背后是所有教师奉献精神的体现，他们将教育情怀播撒在三秦大地上，为陕西教育事业的发展发光、发亮。