今年以来，旬阳市师训教研中心以开展“师德引领年”活动为契机，坚持把教师作风能力建设放在突出位置，把清廉建设融入教育科研全过程，着力开展“清廉机关”建设。

注重抓学习，筑牢廉政思想防线。严格落实“第一议题”制度，通过专题学习会、主题党日活动、党员大会、工作例会等多种形式，强化纪律教育，让全体教研员在思想上绷紧党风廉政建设这根弦，提高自我约束能力，构筑起坚固的思想防线。

注重抓党建，夯实党建工作基础。以清廉建设统领日常工作，注重加强党的建设，支部班子成员率先垂范，认真履行“一岗双责”，带动全体党员教师严格组织生活，严守党章党规党纪。

注重抓师德,层层传导责任压力。认真落实教体科技局“师德引领年”要求，深入开展师德师风突出问题专项整治、教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，对违纪行为“零容忍”。定期排查教研岗位风险点，深入查摆问题，列出问题清单，抓好整改落实。坚持“德高者优先”“出绩者出彩”，做好各类先进典型评选工作，激发“争先创优”意识，凝聚奋发向上力量。

注重抓管理，强化廉政制度建设。严格落实重大事项集体决议制度。严格落实纪律要求，健全各项规章制度，制定并健全《旬阳市师训教研中心清廉机关建设“十不准”》《旬阳市师训教研中心教研员廉洁自律守则》等制度，做到用制度管人，以制度办事，用机制激活力。

注重抓效能，不断促进作风改进。教研重心下沉一线，完善教研员蹲点联校机制，及时解决基层学校反映的各类问题，服务教师，服务教学。开展“课堂革命  陕西行动”，指导各学校开展全学段贯通思政课教师“大练兵”和“思政金课”评选活动，把清廉文化教育融入思政课教学。