为全面加强市直教育系统内部审计工作，进一步增强领导干部依法履职意识，促进各项教育政策的全面落实，渭南市教育局五举措做好市直教育系统内部审计工作，为教育高质量发展保驾护航。

一是思想高度重视。2022年起，渭南市直教育系统坚持每两年一轮的内部审计全覆盖。局党组高度重视，从讲政治、讲大局的高度充分认识审计工作的重要意义，单位“一把手”切实履行主体责任，切实把思想和行动统一到审计组的工作要求上来，以坚决的态度、有力的行动，确保审计工作顺利开展。

二是健全制度机制。成立了局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长任副组长的市直教育系统内部审计工作领导小组，不断强化审计工作组织领导。组织专家审议通过审计工作制度，成立市直教育系统内部审计专家库，制定《市直教育系统内部审计人才库管理办法（试行）》，明确内部审计工作成员职责权限、审计工作人员标准、审计工作结果运用、责任追究等方面内容。

三是积极沟通配合。及时召开内部审计进点工作会，全面安排部署和启动市直教育系统内部审计工作；制定印发通知，细化落实举措，强调工作要求。内审过程中，市直教育系统内部审计工作领导小组办公室切实负起责任，抓好统筹协调，加强衔接沟通，协调具体事项，对审计工作进行全过程质量监管，做到安排部署到位、沟通配合到位、保障服务到位。

四是全力抓好整改。审计是手段，整改提高、促进工作是目的。对审计反馈的问题，主动认领、照单全收，并在审计人员指导下立行立改，做到审计结束后问题基本整改完成。同时认真分析问题产生的根源，研究提出解决问题的措施或改进完善制度的办法，从源头上防止同类问题再次发生，进一步规范提升财务管理和内部管理工作，促进教育事业更好发展。

五是强化结果运用。联合市纪委监委驻市教育局纪检监察组，对发现的违规违纪问题，按照有关规定进行调查处理。同时把审计结果及整改情况作为被审计单位党风廉政建设、领导班子年度考核、主要负责人考核、任免、奖惩，以及有关决策的重要参考。