2022年，旬阳市教体科技局以“值班工作规范建设年”活动为抓手，统筹推进“五大体系”建设，抓重点、补短板、求规范，全面提升教体系统值班工作水平，聚力推动教育体育科技高质量发展，办好人民满意教育。

提高站位抓落实。高度重视“值班工作规范建设年”活动，将其纳入重要议事日程，作为深入抓好“规范”贯彻落实的重要举措和坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体实践，先后召开工作推进会、业务培训会、校园长会全面安排部署，强化人员、经费和设备保障，确保“值班工作规范建设年”活动扎实开展、取得实效。

压实责任抓落实。树牢“值班工作无小事”理念，从严落实上级党委、政府的决策部署和有关要求，印发《关于进一步加强和规范机关管理的通知》，针对主汛期、重要节点及时印发工作提醒，进一步加强指导、夯实责任、强化落实。压实全员责任，坚持局主要领导总带班，党委委员每周轮流带班，每日两名干部和门卫人员担任正、副值班员，全面负责机关值班和学校值守督查，做到“任务到岗、责任到人”。

健全制度抓落实。完善《机关值带班工作制度》，落实领导带班和值班员24小时在岗值班制度，杜绝出现脱岗、空挡、顶岗等现象，切实将值带班工作落到实处、转化为行动自觉和责任担当。加强节假日、汛期等安全值守工作，通过主要领导暗访、带班领导实地检查、值班人员电话抽查等方式加大检查力度，提高值班工作效能。

规范报送抓落实。建立“带班领导负责、值班员具体落实”信息报送机制，加强涉教信息研判，严把审核关，压实报送工作责任。严格落实信息报送有关要求，对重特大突发事件和易引发舆情的热点敏感事件第一时间报告，做到不迟报、不漏报、不谎报、不瞒报。

强化保障抓落实。规范管理政务值班综合应用系统，定期更新人员信息，及时接收上级文件和领导批示，加强过程督办催办。选优培强值班人员，加大学习培训力度，着力打造政治素质和业务能力过硬的专业化值班队伍，全年开展集中培训和线上培训四次。做好值班设施配备，改善值班条件，加强生活保障，营造良好值班工作环境。

考核问效抓落实。健全完善督查指导、问题通报、责任追究等机制，加大工作日、周末节假日、国庆春节长假检查力度，确保值班工作落实落细，不出问题。建立考核工作机制，将值班工作纳入年度考核，注重考核结果运用。加强学校值班工作指导，确保教体系统值班工作提质增效。