每天早晨7点左右，旬阳市双河初级中学的老师们陆续来到学校餐厅，在干净整洁的餐桌前舒心就餐。老师们一边享用早餐，一边交流着课后服务的学业辅导、学生管理、社团活动和质量提升等话题。

学校针对“双减”政策和课后服务实施以来教师在校时间增加、工作强度增大等情况，加大对教师的关爱力度，一方面通过“暖心早餐”为教师“减负”，一方面建立健全“青蓝工程”等机制，助力青年教师快速成长。

双河初级中学地理位置较为偏远，老师“来不及吃早饭”现象十分普遍。为切实解决老师的“匆忙早餐”问题，增强老师的获得感和幸福感，学校推出了“暖心早餐”。每天的早餐品种丰富多样。既满足了老师们的个性需求，又提供了满满的能量。

同时，学校结合青年教师多的特点，搭建多层次平台，建立健全“青蓝工程”等机制，助力青年教师快速成长；通过定期表彰，树立典型和示范，用榜样的力量激励人感染人，提高教师职业幸福指数。

该校负责人鲁绪平表示，“双减”和课后服务实施以来，如何更进一步关爱教师，为教师“减负”，一直是学校思考的问题。在充分征求并采纳广大教师的意见后，学校从后勤上保障、业务上指导、生活上关心等方面入手，减轻教师负担，从而使“双减”工作真正落到实处、收到实效，让教师减负与“双减”同向而行