为全面掌握2024年全县中小学校、幼儿园工作情况，深入查找工作中的不足，及早谋划2025年工作，着力推进教体事业再上新台阶，1月16日至17日，石泉县教体局组织召开校（园）长述职评议会，总结分享成绩经验、反思短板弱项、研讨谋划发展。

述职会上，各述职对象围绕过去一年工作的开展情况、存在问题、新学年重点工作计划进行述职，客观总结亮点特色、深入剖析薄弱不足、明确工作方向。述职结束后，按照“局党委班子成员评分+局股室长评分+校（园）长互评”相结合的办法，对各校（园）长2024年履职情况进行了评议，局党委班子成员对分管领域工作进行点评，局党委书记、局长张诗波进行了总体点评，肯定了工作成绩，明确了工作要求。

会议指出，此次述职展现出三个“明显提升”。工作作风明显提升：注重了工作的系统谋划，注重了总结反思，注重了去虚向实；工作思路明显提升：注重了校长亲自谋划、亲自督办，亲自把关；工作成效明显提升：党建工作得到加强，三个课堂深入推进，德育工作不断再改进，教育质量稳步提升，队伍建设再上台阶，底线工作守得更牢。会议在充分肯定成绩的同时也指出了存在的“薄弱点”：作风能力建设仍需加强，德育工作合力尚未形成，三个课堂建设质效不高，校园文化建设内涵没有凸显，工作创新存在短板，底线工作防线筑得不牢。

会议强调，2025年要更加注重党建引领，更加注重工作谋划的系统性，更加注重作风能力建设，更加注重教育的内涵发展，更加注重推动工作创新，更加注重守好工作底线。

近年来，石泉县教体局将加强校（园）长队伍建设视为提升教育内涵和育人质量的重要措施。通过实施“能人兴校”和名优校长培养工程，严格选拔和任用标准。同时，积极推行竞聘上岗、社会评价、综合研判、述职述廉等制度，努力打造一支具备良好政治素质、出色业务能力和高效管理水平的校长团队，逐步形成“能进能出、能者上庸者下”的用人新机制，为实现“办好人民满意的教育”目标奠定坚实基础。