2024年，神木职业技术学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，高质量开展党纪学习教育，守教育报国初心，担立德树人使命，在人才培养、科学研究、校企合作、服务社会等方面，取得了令人振奋的新成就。2024年11月22日，省委编委批复神木职院人员编制、领导职数和内设机构，学院内设机构框架初步形成，为学院师资队伍和干部队伍的建设奠定了坚实的基础，推动学院高质量发展、内涵式跃进。为回顾和总结2024年学院重要工作，全面展现各项事业发展成果，激励全体神木职院人凝心聚力谋发展，砥砺奋进谱新篇，现发布“神木职业技术学院2024年度十大新闻”，回顾峥嵘岁月，展望锦绣前程，聚力学院发展，赞襄宏图伟业。

一、凝心铸魂共奋进 务实笃行谋发展

2024年，学院认真开展党纪学习教育，及时传达上级精神，专题安排部署学院党纪学习教育各项具体工作任务。通过专题辅导、读书班、警示教育、分组研讨等多种形式引导党员干部深学细悟《条例》，切实做到明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线。

学院党委以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重要政治任务，制定工作方案，推动全会精神走深走实。党委书记艾国重点围绕职业教育，为全体教职工宣讲党的二十届三中全会精神；党委定期举办领导干部学习贯彻全会精神专题研讨班和全体党员学习贯彻全会精神专题培训班，开展党的二十届三中全会精神线上知识答题活动。积极引导广大党员干部深悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学习成果转化为促进高质量内涵式发展的实际成效，把主题教育转化为全院上下办实事、谋新篇、开新局的强大动力。

党委书记艾国宣讲党的二十届三中全会精神

二、“赛教融合”涌新秀 “提质培优”练内功

2024年，学院以“双高计划”和“提质培优”项目建设为引领，以数字化建设为驱动，夯实基础能力、深化教学改革，赛教融合，提升教师队伍教育教学水平。在首届全国职业院校石油和化工类专业教师教学能力大赛中获特等奖；全年获省级一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项。其中，陕西省教师教学能力比赛获一等奖、二等奖、三等奖各1项；在2024年全省高校体育教师教学技能大赛中获三等奖；在2024年第六届陕西高校青年教师教学竞赛中获二等奖；2024年思政课程课程思政教师“大练兵”校级现场展示活动中，评选出教学标兵、教学能手、教学骨干各2名，优秀奖5名。学院开展了教学能力、青年教师教学、体育教师、教坛新秀、思政大练兵、说课等多项比赛，参赛650余人次，评选校级教坛新秀10人。

陈庆、刘燕、郄元帅、路巧艳四位老师组成的参赛队获首届全国职业院校石油和化工类专业教师教学能力大赛特等奖

三、入学人数创新高 办学规模上台阶

2024年三年制招生陕西省教育厅下达招生计划2050人，我院最终录取2050人，招生计划完成率为100%。五年一贯制招生计划150，录取150人，报到145人；与西北工业学校联办三二分段制招生计划50人，录取50人，报到26人;与榆林能源化工学校联办三二分段制招生计划180人，录取216人，报到204人。生源覆盖陕西、山西、甘肃、青海、西藏、云南等10个省份，顺利完成省招办下达的招生计划，实现了办学规模的历史性突破。

24级新生顺利入学

四、双百帮扶齐助力，乡村振兴谱新篇

2024年，学院积极投身乡村与社区建设，开展了一系列富有成效的助力乡村振兴活动，大力推进“双百工程”帮扶工作。副校长李建法率队前往佳县通镇中心小学，以“传递知识火种，点亮未来之光”为主题，向该校捐赠图书 1200 余册；化工电力工程系党支部和图书馆田东昌老师等人也奔赴该校，分别开展了“双百工程”帮扶行动暨“手拉手传递温暖，心连心点亮希望”志愿服务主题党日活动和爱心帮扶活动，公共课教学部贾晓霞带队赴该校开展“助力乡村振兴 送教温暖人心”教育帮扶活动；机电工程系前往佳县坑镇中学，开展“双百工程”教育帮扶暨爱心支助活动；公共课教学部一行5人在佳县坑镇大佛寺中心小学进行教育帮扶；图书馆古会勤等6人前往佳县王家砭镇程家沟希望小学，开展“双百工程”助力乡村振兴爱心帮扶活动。中秋、国庆双节前夕，神木职院志愿者们走进中鸡镇创业村幸福院，举办“情暖中秋迎国庆，互帮互促献爱心”活动，为老人们送去温暖与关怀，充分彰显学院的社会责任与担当，助力乡村教育事业蓬勃发展。

神木职院赴佳县通镇中心小学开展“双百工程”爱心帮扶活动

五、技能竞赛传捷报 工匠精神铸师魂

2024年学院在职业院校技能大赛中共获得各级各类奖项56项。其中，在2024年世界职业院校技能大赛争夺赛中，现代化工HSE技能、化工生产技术赛项斩获两项银奖；在2024年陕西省高职院校技能大赛中承办了“化工生产技术”“现代化工HSE技能”和“数字产品设计与开发”3个赛项，我院选手在所有参赛项目中共获得7个一等奖，13个二等奖，15个三等奖；在第八届榆林市职业技能大赛中，获得1个一等奖，3个二等奖，7个三等奖；在一带一路金砖暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“首届工业互联网集成应用赛项”获金奖；举办第十四届技能竞赛月，设置了专业技能达标赛项，实现了专业类全覆盖，近3500人次参与活动，营造了“人人参与竞赛，人人提升技能”的良好氛围，大力培养具有匠心、匠技、匠德的高技能人才。

2024 年世界职业院校技能大赛争夺赛-现代化工HSE技能赛项参赛队合影

六、合作交流兴学校 产教融合育英才

党委书记艾国在榆林人代会上作了《关于支持打造具有榆林特色的市域产教联合体的建议》的报告，积极推进学院依托榆神工业区管理委员会与陕西北元化工集团有限公司共同牵头组成榆林能源化工产教联合体相关工作。学院积极参加高等级产教融合相关会议及研修班；加入“一带一路”职教联盟和中国－白俄罗斯职业教育产教融合共同体。积极探索对外开放路径，与各兄弟院校、行业、企业共同深入探讨产教融合的最新趋势、政策导向以及面临的挑战与机遇。

学院积极拓宽合作交流渠道，寻求发展机遇。与鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司等60家企业展开校企合作；与榆林能源化工职业技术学校、西安职业技术学院、榆林职业技术学院等8所职业学院积极开展校际交流活动；与清涧职教中心等8所榆林市中职学校进一步深化中高职3+3校校合作；与西北工业学校、神木职业技术教育中心、府谷县中等专业学校、榆林能源化工学校举办校校合作生源基地建设座谈会，进一步深化了三二分段制校校合作。

神木职院加入“一带一路”职教联盟和中国－白俄罗斯职业教育产教融合共同体

神木职院与鄂尔多斯电力冶金集团股份有限公司、陕西乔信致远科技集团有限公司交流座谈，与富平职教中心开展校校合作交流研讨会

七、“访企拓岗”显优势 能源专业铸金牌

2024年，学院领导带队先后走访调研国有企业、大型集团公司、知名民企等150余家，与其中110余家用人单位签订校企合作协议、订单班培养协议、产业学院框架协议；与榆林市嘉华汽车销售有限公司、榆林能源化工职业技术学校探索共建汽车产业学院。

2024届2509名毕业生中已落实毕业去向的毕业生达2344人，初次去向落实率位居陕西省高职院校前列。其中，能源类专业毕业生到中省市国有企业就业人数为510人。专升本上线158人，上线率为83.60%。

神木职院与神木煤化工产业有限公司联合共建的2023级“神木煤化工”订单班

八、科研创新育团队 教育教学结硕果

2024年，学院申报并成功立项105项科研项目，包括陕西省教育厅科研项目4项，陕西省委教育工委1项，陕西省中华职业教育社3项，神木市科技局项目4项，校级科研项目30项，大学生科技创新项目63项。组织项目结题61项，包括教育部科技发展中心项目1项，陕西省教育厅科研项目2项，中国职业技术教育学会2项，陕西省中华职业教育社项目3项，陕西省职业技术教育学会18项，校级科研项目17项，大学生科技创新项目18项。申报榆林市重点实验室1个。组织师生学术讲座10场。2人获“榆林市优秀青年科技工作者荣誉称号”，获榆林市第十一届优秀科技调研成果一等奖1项，获2024年陕西省科普讲解大赛（榆林赛区）三等奖1项。推荐1人入选榆林市科协智库专家库，8人入选神木市科技项目评审专家库。教师发表学术论文18篇，其中1篇获陕西省职业技术教育学会优秀论文。

学院艾国教授主持的教学成果“三聚焦 四协同 五对接 六融入：地方高职能化类专业人才培养的神木实践”荣获陕西省高等教育教学成果奖二等奖；在2024年度全国煤炭行业教学成果奖获奖评选中，神木职院矿业建筑工程系申报的“思政铸魂 数智赋能 平台拓升：国家级能化基地煤炭类专业人才培养的创新与探索”获得高等教育（职业教育）成果奖特等奖；管理工程系申报的“师德为先、五育并举：托幼一体化专业”教-养-医“结合人才培养探索与实践”和“地方高职院校煤化工专业基于‘问题与行动双导向’创新的思政课教学综合改革”获得二等奖。学院2024年累计获7项教学成果奖，获奖等级与数量均创学院历史新高！

神木职院《思政铸魂 数智赋能 平台拓升：国家级能化基地煤炭类专业人才培养的创新与探索》获2024年全国煤炭行业教学成果特等奖

各类获奖证书

九、双高建设强专业 内涵建设展风采

完成2025年专业设置及全国专业设置平台备案工作，备案拟招生3年制专业27个，五年一贯制专业2个，五年制（三二分段制）5个，共计34个。开展2024年人才培养方案及课程标准制定调研工作，提交各专业调研报告共计23个专业。定制人才培养管理系统，12月末正式启动平台使用，提升信息化水平的同时，为教师制定人才培养方案提供便利，使人才培养方案更具科学性。

共建设校级高水平专业（群）4个，分别是：矿山机电与智能装备高水平专业群、托幼一体化高水平专业群、工业互联网应用高水平专业群及煤化工技术高水平专业。完成省级高水平专业群中期绩效评价验收。启用2024年双高计划项目管理系统，2022年—2025年高水平专业群建设441个任务点细化分配到各部门相关老师。

校级高水平专业群答辩

十、服务社会担使命 奋楫扬帆更从容

2024年，西安科技大学神木职业技术学院教学点，2024级新入学71人，目前在籍生达275人;国家开放大学石油和化工学院神木职业技术学院学习中心，共计招生263人，目前在籍学生505人。

2024年，参与其他社会培训学员达514人次。学院组织开展神木市统计局、神木能源榆家梁物资集运有限公司等政府、企事业单位开展政校、校企等培训合作。同时，还协助开展了神木市机关与国有企业党组织“分类指导、争先进位”现场观摩推进会暨党务工作者培训、全省驻村第一书记视频培训等高质量培训。

截止2024年12月，煤矿安全培训共计开班143期，培训学员5681人次。学院煤矿安全培训已成体系，逐步标准化，依托校外煤矿安全培训专家、教授及校内经验丰富的讲师，为周边近百家煤矿企业提供安全管理人员、特种业人员、班长、一般从业人以及大轮训等多个工种的培训，为神木市区域经济社会发展提供技术技能人才支撑。

神木市煤矿特种作业人员安全生产培训