为扩大学院对外开放水平，加强产教融合，随企出海，服务“走出去”企业，打造“职教出海2.0”品牌，西安铁路职业技术学院与中国港湾工程有限责任公司（简称“中国港湾”）、西安市轨道交通集团有限责任公司（简称“西安地铁”）共同启动了“城市轨道交通运营管理人才培养计划”，助力中国标准输出，为哥伦比亚波哥大地铁一号线项目（Metro Linea 1 S.A.S）培养当地员工，成为支持走出去企业海外运营项目的典范。哥伦比亚地铁员工培训项目是学院对外开放办学新的尝试，同时也是校企双方进一步加深人才培养合作，实现产教融合走深走实的新跨越。

一、教随产出，规范运行

波哥大地铁一号线是哥伦比亚第一条地铁线路，总长23.96公里，车站16座，采用无人驾驶模式，计划2028年通车运营。2023年，哥伦比亚波哥大地铁一号线“城市轨道交通运营管理人才培养计划”正式启动。学院与西安地铁根据项目进展和当地员工选拔情况，多次研讨分析学情、制定培训方案、构建师资体系，最终签订合同，确保培训项目规范运行，实现多方共赢。

二、校企联手，行稳致远

学院与西安地铁成立培训工作专班，采用“企业+高校”的培训模式，通过个性化课程设计、“校企双导师”教学模式、仿真实操训练以及丰富的文化体验活动，全面提升学员的专业技能和职业素养。通过中文学习10%+理论培训40%+实践操作40%+参观体验10%多向赋能。学校负责中文学习和理论培训，地铁公司负责实践操作。组织学员参观城市地铁以及唐山车辆厂，让学员掌握城市轨道交通的系统知识、运行原理和协作机制，熟知所属岗位的工作职责及设备的工作原理、组成结构、操作方法，同时培养学员组织管理、维修维保和故障处理能力。

三、精师双元，开发课程

针对当地没有轨道交通专业、学员中文零基础的实际情况，学院和西安地铁组织了30余名高级职称教师的校企双元师资队伍，量身定制了为期15个月的“城市轨道交通运营管理人才培养计划”。学员首先进行一个月的中文预科培训，随后每周有中文及中国文化课程。理论培训包括轨道交通21个岗位的理论知识，开发了《城市轨道交通客运服务与应急处理》等13本、150余万字的中西双语新型教材，配备了具有海外留学经历的班主任，确保培训质量。

四、人文交流，爱华友华

学院注重对哥伦比亚学员的人文关怀，增强学员的跨文化交流能力。为学员开展“入学第一课”，邀请出入境管理民警入校进行相关法律法规宣讲，携手西安地铁开展庆贺2024新年等活动。邀请学员参与校园文化集市，展示才艺，练习书法，领略中华文化。

五、完善机制，打造品牌

波哥大地铁一号线对于改善当地交通状况、促进经济发展具有重大意义。此次培训为中国企业和高校在全球轨道交通领域的合作开创了新的范例，受到了社会各界的广泛关注和媒体全方位报道。学院通过与出海企业的项目合作，优化教育资源配置，建立长效机制，有效促进了多元文化的交流和融合，丰富了校园文化，开阔了师生视野。培训班第一批10名学员于2023年9月来华，于2024年11月完成培训返回波哥大工作。第二批40名学员于2024年10月抵达学院开始学习。下一步，学院计划在哥伦比亚举办海外办学点，延伸服务、送教上门。

波哥大地铁一号线员工培训项目是西安铁路职业技术学院与西安地铁合作的标志性成果，不仅体现了学院在轨道交通教育领域的专业实力，也是陕西省、西安市在新时代背景下，深化国际合作、促进产教融合发展的重要体现。项目的成功实施，显著提升了学院的品牌价值和国内外的影响力。学院将继续锚定教育对外开放战略，提升服务地方经济社会发展力度、加大校企合作深度、强化职业教育开放韧度，在服务“一带一路”倡议的新航程上行稳致远。