2023年以来，礼泉县职业教育中心以教育部“一体两翼五重点”工作为总览，以创建国家级“双示范校”为目标，严格落实“三个文件”（《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023年）》《关于推动现代职业教育高质量的实施意见》），通过不断争取政策支持、强化品牌建设、抢位错位发展、多元化办学和技能培训等方式，有力推动职业教育校企、校校合作，双向互动，学校产教融合、创新实践能力不断增强，助力服务县域经济社会发展。

一是强化保障支持力度,办学规模和投入进一步扩大。县委县政府成立职业教育发展领导小组、产教融合工作领导小组，为职业教育架桥铺路，导航引路。出台《礼泉县关于进一步推进职业教育高质量发展的意见》《礼泉县深化产教融合实施方案》等文件，投资1.44亿元建设全省首批咸阳首家开放型公共实践中心，职业教育用地面积由150余亩增加到200亩，学生数量由1800余人猛增到2300余人，开设专业增加到7个，实训室增加到23个，品牌特色专业增加到3个，图书藏量增加到6000余册。

二是聚焦品牌专业建设，持续增强办学示范性影响力。县职教中心立足机电技术应用，食品加工工艺两个省级优质专业，坚持校校合作，先后与陕工职院、咸阳职院、南京信息职业学院、陕西旅游烹饪学院、杨凌职业技术学院等学校的机电专业、食品专业名师结对共建；坚持校企合作、双向互动，先后与上市公司深圳天马微电子、物联网领域旗舰上市公司新大陆及县域民族食品企业心特软等名企建立企业工程师工作中心；坚持名校代培，遴选物联网、食品工艺等基础扎实的32名学生赴陕西国防职业学院、杨凌职业技术学院跟班学习。近年来，县职教中心先后荣获陕西省教育厅先进集体，陕西省双示范建设学校，咸阳市特色专业、示范基地单位，咸阳市现代农业区域职教中心，咸阳市第一批、第二批职业体验中心。

三是突出抢位错位发展，打造有地域特色的职业教育。充分利用学校、企业及政府有效资源，瞄准办学定位，着眼学校发展现实要求，扬长避短，建设集技能培训、生产实训、校企融合为一体的产教融合实训实践基地；联合县电商中心、联通公司共建电子商务创客实训中心；与欣农兴公司共建县域特色农业产教融合实践基地、陕西省首批劳动教育实践基地，推进职普融通；政校企行协同发力，建成咸阳市首家现代农业产教联合体，为全市提供“礼泉模式”。

四是坚持多元化办学模式，促进职业教育内涵式发展。县职教中心和西安旅游职业中专结成名校+发展联合体，积极开展苏陕合作，与江苏韩国LG集团星美电子达成校企合作框架协议，和南京信息工程大学、南京邮电大学开展3+4达成合作办学协议，打通职教中心学生跨省上名校渠道，开辟升学新赛道。2个教师教学团队在省赛获二等奖，3个团队斩获市赛获一二三等奖；2名教师在陕西省微课比赛中均获一等奖：60余名学生在省市技能大赛中获奖；800余名学生升入高职院校，10余名学生考入本科院校；1名教师在思政课“大练兵”活动中荣获省级教学能手、3名教师在咸阳市2023年中小学思政课教师“三百”提升活动中获奖；1名班主任荣获基本功大赛省级二等奖；30余名教师论文、课题在省市刊物发表；先后为社会输送各种优秀实用性技能人才160余人。

五是提升技能培训的实效性，促进服务县域经济能力。发挥咸阳市首批职业技能鉴定优势，面向社会和学生开展七个工种的职业等级认定，邀请杨凌职业学院、西北农林科技大学专家教授，开展农作物播种、果树栽培、新品果树修剪等短期培训，设立“田间课堂”“远程授课”，培育“田秀才”“土专家”“农技工”，助力乡村产业振兴。充分发挥职业技能培训优势，多措并举联合县级部门，城镇登记失业人员、农村富余劳动力、脱贫劳动力、城乡未继续升学的初高中毕业生、复退军人及残疾人，开展职业技能提升、高素质农民、农民科技培训、就业技能培训、创业培训、短期技能培训、粮油作物培训。2023年，各种再就业劳动力培训21000 人次。