为淬炼一支业务精湛、砥砺奋进的学校中层管理队伍，搭建中层干部展示自我、相互学习、共同提高的平台，9月27日，兴平市教育局“躬耕教坛 强国有我——赢在中层”执行力展评活动在青少年活动中心举行，局领导班子全体成员，各科室科长，各基层学校校长，非教学单位负责人及参赛选手共130余人参加了本次活动。

活动现场，兴平市教育局副局长叶江飞介绍了“赢在中层”活动开展情况，副局长张艳阳介绍评委、宣布了评分标准和评分规则。活动按抽签顺序依次进行，每位参赛选手PPT展示、脱稿汇报演讲，现场随机抽取问题进行答辩。

展示环节，15位参赛选手紧紧围绕“躬耕教坛 强国有我”这一主题，立足自身岗位，讲述对岗位职责和学校管理的理解和感悟，重点突出“比工作谋划、比业务能力、比执行能力”，充分体现中层干部敢于担当、勇于拼搏、善于创新的信心和决心。现场答辩环节，各位选手紧扣主题，思路清晰，回答准确，亮点纷呈。

展示后，评委代表陕西省教学能手、兴化学校副校长梁洋洋作了精彩点评。她评价参赛选手能立足岗位，全面梳理总结，讲奉献、讲落实、讲创新，充分展示了各自分管业务内容和个人能力，既为大家提供了宝贵的经验，又促进了管理能力的提升。

经过评委们公正、公平评选，共评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优秀奖3名。市政府教育副总督学贠娜宣布最终评选结果，局领导班子现场颁奖。

兴平市教育局党委书记、局长王敏强调：中层干部是学校的骨干和中坚力量，是学校领导集体决策的参与者和执行人。一要履行承上启下、承前启后、承点启面的三大职责；二要具备凝聚力、亲和力、超前思维、良好沟通四种能力；三要建立全局观、学习观、进取观、敬业观四种观念。各校（园）长要充分发挥牵头抓总作用，重视中层干部队伍培养，带好管理团队，提高执行能力，让教师善教、学生乐学，加强教育工作的规划、部署、协调，为兴平教育高质量发展积蓄力量。