近日，安康市人社局印发《关于调整下放中小学教师系列中级职称评审权的通知》，将中小学教师系列中级职称评审权下放至县一级，相关工作已于11月启动。据悉，这在我省尚属首例。

《通知》明确，安康市人社局、教体局负责市直公（民）办中小学（单位）、幼儿园教师中级职称评审工作；各县（市、区）中小学教师系列中级职称评审权限按照属地管理原则下放各县（市、区）自行组织实施；县（市、区）级教师职称评审委员会由同级人社、教育部门共同组建成立，人社部门负责本地中小学、幼儿园教师职称评审工作的安排部署、监督指导，教育部门负责评审工作的具体组织实施，确认评审结果并报送同级人社部门。

此次评审权下放将试运行两年。为确保评审质量，安康市各县（市、区）人社、教育部门分工协作，密切配合，采取评委交叉等评审方式，把握标准，规范程序，严谨实施；安康市人社局将切实做好评审权下放后的管理服务等工作，平稳推进评审工作。

此次评审权下放，是安康市进一步落实“下放事业单位用人自主权，为人才松绑”的具体实践，旨在进一步完善以创新、实绩、成果、贡献为选人用人导向的人才评价体系。