拥有100多所高校的陕西科教资源丰富，科研成果数量可观。为了让更多科研成果落地转化，为高质量发展提供科技支撑，2021年3月，秦创原创新驱动平台建设启动，制定了实施三年行动计划和“1+N”政策体系；2022年3月底，《陕西省深化全面创新改革试验 推广科技成果转化“三项改革”试点经验实施方案》发布，推进省属综合类、理工类高等院校实施职务科技成果单列管理、技术转移人才评价和职称评定、横向科研项目结余经费出资科技成果转化“三项改革”试点。一系列“破题”之举促进全省高等院校科技成果转化通道更加畅通、科教资源配置机制更加优化，创新创业创造活力得以充分释放。

在首届秦创原高价值专利大赛上，陕西科技大学化学与化工学院教授、博士生导师牛育华教授团队一举揽获优胜奖。“轻轻一喷，苹果就有了集抗菌、保水、防护等功能于一体的食品级保护膜。”牛育华教授介绍说，针对传统苹果套袋技术中“强度大、成本高、效益低、污染大、品质差”等问题，4年来该团队攻克了安全性、耐水性、抗菌性等科技难关，形成了腐植酸苹果免套袋膜技术核心专利池、腐植酸土壤调理技术专利池等组成的五大专利集群，涉及核心技术20项。

“‘三项改革’是科研成果落地转化绕不开的话题。”牛育华如是说。2022年6月，陕西科技大学落实“三项改革”实施细则印发，促进科研成果转化。学校成立了9支成果转化与创新团队，形成科技成果转化新机制、新模式，并出台了一系列促进成果转化的激励政策。

在西安理工大学，周星博士的项目攻克了“废弃聚酯资源高值化转化”和“印刷包装填料/微纳米高端材料资源化”两大核心技术，相关技术已经申请10余项国家发明专利并授权6项。随着科研项目走向成熟，周星计划将科研成果转化。但往哪儿转、如何转？他曾经一筹莫展。

2021年3月起，秦创原和“三项改革”组团走进了高校。学校与秦创原创新促进中心签署合作协议，为学校科创基地建设提供科技成果转移转化服务，共享信息资源，通过基金投资、政策扶持等，推动项目落地。“从项目申报、评审、批下来办公场地、项目路演……我一路见证了秦创原孵化的高效，目前已有不少企业关注了我的科研项目。”周星说。据了解，西安理工大学积极推进科技成果“三权改革”及科技成果转化“三项改革”，大力开展有组织的科研，促进重大科技成果转化；制定了秦创原“1349”工作方案，深度融入秦创原创新驱动平台建设。赋予科技人员科研成果长期使用权，单拨职称晋升指标，允许横向项目结余经费出资科技成果转化等政策措施，极大地激发了教师的积极性，学校横向到款连年创新高，2021年达到了2.8亿元，其中就地转化率近60%。

“三项改革”立足破解长期困扰“体制内”科技人才的难点问题，不断激发着科研人员创新创业活力，在陕西高校的试点成效显著。

记者从陕西省科技厅了解到，以西安理工大学等为代表的高校全面启动“三项改革”试点；西安科技大学、西安工业大学等高校成立了“三项改革”落实小组全力推进改革；陕西科技大学等高校积极对接秦创原总窗口，梳理筛选学校优质成果，努力在秦创原总窗口转化落地；西安交通大学、西北农林科技大学、西安电子科技大学等高校，重点以技术转移人才评价和职称评定制度为突破，着力打通校内技术转移人才晋升通道，积极参与“三项改革”试点，促进科技成果在陕落地转化。4月份，陕西省在75所高校院所启动了科技成果转化“三项改革”推广试点。截至目前，共有52家单位全面实施“三项改革”试点，17724项科技成果已单列管理，1052项成果正在实施转化，702名科研（管理）人员凭成果转化贡献参加职称评审。

秦创原建设启动后，陕西省教育厅立即多途径推动，组织高校加力加速推动深度融入秦创原创新驱动平台建设。其中，围绕“秦创原建设三年行动计划”等相关重点工作发文，推动落实落地，印发《关于进一步加强高校科技成果转化的若干意见》，从职务成果权属改革等10个方面提出23条具体措施，形成了激励创新、促进转化的政策群，打通成果转化“最后一公里”。目前，陕西各高校以秦创原建设为动力的高校科技改革已形成良好态势。同时，各高校紧抓各个重要发展机遇，强政策、建平台、重服务、促对接，加速高校科技成果转化，助力陕西创新驱动发展。（有删节）

来源：《西安日报》