“我们学校工会建了一个教师生活群,提前一周在群里分享菜单,提供‘菜单式’食材团购服务,老师们可以根据自身需要,团购半成品蔬菜和熟食,不仅价格实惠,还为忙于工作和课后服务的老师节省了不少时间。”山东省济南市高新区金谷德艺小学教师郭倩倩说。

在学校,郭倩倩是班主任、任课教师;在家里,她还是两个孩子的妈妈。“忙”已经成了她工作和生活的常态,学校这样的暖心举措给她节省了做家务的时间和经济成本。

自从开展课后服务以来,“时间焦虑”成为教师面临的重要难题。“教师工作时间延长,下班时间基本在19点左右,为方便下班后还需自行准备晚餐的教师,学校工会与配送公司积极对接协商,每周提供‘菜单式’食材团购服务,将各类蔬菜、肉类、加工成品以团购成本价提供给教师。”金谷德艺小学校长张薏介绍。该校从2021年9月开始为教师提供食材团购服务,备受教师欢迎。

为保证食材新鲜,学校还专门购置了冰箱,储存教师当天团购的食材,所有蔬菜已洗净择好,按照需求分袋标注,回家可以直接下锅烹饪。

此外,金谷德艺小学还开设了“教师亲属开放日”,邀请教师亲属走进学校,了解教师的工作日常,增加亲属对教师工作的理解与支持。

江西省宜春市宜阳学校原来只提供早餐和午餐,2021年12月开始,每天晚上给参与课后服务的老师提供晚餐,保证老师们到饭点能吃上热饭。学校年轻教师占比近85%,不少老师的孩子正在上幼儿园,学校不仅主动出面,安排教师子女集中就近入园,还成立教师志愿者队伍,将孩子们接到学校,并在办公室、图书馆等地开辟出一个角落,“抱团带娃”。

在浙江省金华市,无理由休息日是很多学校的“标配”。金华市武义县武川小学给每名教师发放“时间银行储蓄卡”,将晚托服务时间折算成时间积分,存入该储蓄卡中,用储蓄的时间积分兑换零星小假。

责任编辑:张 言