记者10月22日在陕西省政府新闻发布会上获悉，2015-2019年，陕西全省共补充5.5万名教师，其中特岗教师3.3万名，体音美专业教师1万名，这些教师大多数都被分配到教育薄弱的偏远地区。

据了解，为了能留住人，留好人，陕西建立了特岗教师工资全部按月足额发放的长效机制。在56个贫困县全面实施乡村教师生活补贴政策，把乡村教师人均每月补助标准从166元提高到412元，居全国第五，这项政策惠及教师共5.77万人。

同时，陕西省教育厅制定实行交流轮岗校长教师制度，以提升乡村教师的专业素养，缩小城乡教育水平的差距。5年来，共交流轮岗校长教师近11万名，从城镇到农村交流的教师占比达到67%。