我们在建设学校文化时,结合学校历史和地理地名(校址位于西安市尚德路),以“德”为“尚”,以“以德育德,成人成才”为主线,从精神文化建设、校园环境建设、制度文化建设入手,形成了独特优雅的“德”文化,孕育了学校师生健康向上的人格魅力,促进了广大师生整体素质的不断提高,推动了学校素质教育的全面发展,走出了一条“厚德载物,传承发展”之路。

精神文化建设,突出一个“德”字

学校的精神文化是学校文化的核心内容,它不是一蹴而就的,是在长期的教育教学实践中逐渐形成的独特校风。良好的校风能以一种无形的力量对师生进行潜移默化的影响。

围绕“德”文化,学校注重教师精神文化建设。首先我们倡导教师树立敬业、民主平等的新风,融入师德感情。学校无小事,事事育人;教师无小节,处处楷模。教师要培养四种精神:不计个人得失的奉献精神,不甘落后的拼搏精神,关爱学生的园丁精神,认真执教的敬业精神,这些精神在日常教学中得以弘扬。其次,积极推进“骨干教师示范课”“组内研讨课”“优秀课展评活动”来提升教师执教水平,推进“青蓝工程”“破茧工程”“夕阳工程”帮助教师树立发展方向,开展三笔字、师德演讲等活动提高教师业务水平;校工会组织教师进行教职工运动会、元旦晚会、赈灾义演、红歌演唱比赛等活动,让教师在活动中增强团队精神,培养集体意识。

同时,我们在学校的管理工作中,尊重教师、信任教师、关心教师,为教师办实事,从精神上激发教师的真情实感。尽可能改善教师办公环境,调动教师工作的创造性和积极性,学校建立了和谐的人际关系,增强学校工作的凝聚力,学校成为真的正教工之家。

校园环境建设,展示一个“德”字

让校园的一切设施都充分发挥陶冶师生性情,培育师生道德的功能,从而塑造师生美好的心灵。学校构建了孔子、孟子等名人名句的浮雕墙,“温良恭俭让”“敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之”等被千古传诵的名句,让师生修身端行。“格物致知”的校志石,激发师生敢于探索,做事严谨细致的精神;“德智体立本,真善美做人”的校训,时时向师生传递道德行为的基准。校园楼层文化建设以经典的传统文化为基调,一楼守礼诚信,二楼励志勤学,三楼胸怀祖国,四楼天生我材。选用《三字经》、《弟子规》、古诗文,并融合师生创作的文化艺术成果,图文并茂,展示中华文明的厚重,促进了师生积极向上的人生观、价值观,构建了实小和谐亮丽的育人环境。

在校园环境建设中,追求古朴古韵,创设古色古香的育人氛围。60年历史的行政小楼,讲述着学校悠久的办学历程;古人灌溉的水车,静时凝重古朴,动时悠悠旋转,水花飞溅,灵动之感如奏响的岁月之歌;傲然挺立的中华柱和古城墙相得益彰,一个“勤”字,在40年历史的中华古槐的映衬下显得厚重沧桑;垂柳、瓦檐、木漆雕,微风中乍现古时风光,恍如回到了唐诗宋词的年代;金黄的银杏、常青的松柏、姿态万千的盆景,匠心独具的石子路,古老的青苔,碧绿的翠竹,鲜嫩的芭蕉,各色花卉,相辅相成。每处景观都彰显古韵,让学生身在其中,修身养性,静心求学。

学校建筑文化处处传承美德,操场西侧绿廊由“努力从今日始”引入中华传统美德,教会师生奋进、惜时;操场办公楼后墙的孔子、孟子的格言警句,教会师生明礼诚信;翠竹下的“格物致知”,让师生学会沉思,教学求知严谨;东侧墙的古诗石阵,《三字经》、《弟子规》跃然石上,传递给师生荣辱守礼;楼层文化,通过美文画卷,丹青妙笔也都渗透爱国教育、传统美德教育。每一处设施都有标识:“小脚不乱跑,小草微微笑”“它还流泪吗?”“小脚丫,靠右行”等,这些标识无时不带给孩子们美德教育。学校充分发挥环境的育人功能,使校园的每一面墙壁都能传承美德。

制度文化建设,保障一个“德”字

“没有规矩,不成方圆”。学校规章制度是师生员工日常行为的基本规范,是学校实行民主管理、人文管理的基础 ,对形成个人的自律习惯,建设良好的校园文化,提高学校管理效率有着重要的作用。通过健全各项规章制度,形成学校的制度文化,以保证校园各方面工作和活动的开展与落实。

完善的制度文化,以良好的师德、生德为基础,以“德”服人,以“传统道德”约束人,创设和谐、以人为本,细致而全面的制度文化。制度文化建设,应以普法为先,依法治校。为了打好制度文化建设的基础,学校先后多次组织教师学习各项法律法规,并向学生进行普法宣传,让师生知法、懂法。继而抓师德、生德建设,引导教师读书,读师德方面的书籍,培养教师高尚的师德情操;组织学生参加“读书月”“知识漂流”活动,在各年级开设不同内容的诵读课程,让学生守礼诚信,了解中华传统美德。有了“德”的建设,有了法律依据,学校在制订制度时,就让教师参与进来,让学生参与进来,根据师生涉及的层面,完成相关制度建设,让制度“人文化”、和谐、以人为本和完善。

学校教师共同制订制度,如《学校各部门岗位职责制度》《教科研管理制度》《教职工岗位聘任制度》《师生评价制度》等,都是在教师共同商议中制订的,自然也接受制度的要求和约束。各部门参与制度建设,结合自己工作实际,让制度更细,更全。学生参与制订的制度如《学生在校一日常规要求》《班级量化管理评比细则》等,符合学生实际,涉及班级管理的细枝末节,也让学生自愿接受监督。这样的制度,是受“师德、生德”和法律约束的制度,是“硬”制度。

学校在制度建设的基础上,从实际出发,梳理出科学、合理、清晰的办学思路,提出办学总目标:把学校办成“三全”,即全面贯彻教育方针,面向全体学生,使学生全面发展;“三特”,即学生有特长,教师有特点,学校有特色;“两性”,即实验性、示范性和“两高”即高质量、高水平的学校。这样就形成了完善的制度文化。以师德、生德构建的制度文化,让教师乐于奉献,勤于业务,让学生积极参与,团结奋进。

春风化雨,润物无声。“德”文化就是一种精神、一种氛围,它每一天都在滋养着每一位学生的心灵,指导着学生人生观、价值观的形成。厚德载物,传承发展是我们实验小学科学发展、持续发展的动力,也彰显了我校办学的特色,我们将沿着这条成功之路继续努力,探究创新,获得新的成就。