良好和谐的环境氛围和构建充满激励的机制是优秀教师成长的重要外部因素，在教师专业成长过程中发挥着重要作用。党和国家采取多项重大举措，大力加强中小学教师队伍建设，不断加大教师培养工作力度，建立优秀教师表彰制度，社会舆论大力弘扬尊师重教的传统美德。宣传优秀教师的先进事迹，形成良好的社会风尚，营造了良好的教师成长氛围和激励机制。学校（幼儿园）作为优秀教师成长的摇篮，对培养、选拔、举荐优秀教师承担着直接责任。从优秀教师成长的实践可以看出他们所在的学校（幼儿园）大都具有科学的管理理念、引领教师发展的文化，积极为优秀教师专业发展和成功成才搭建平台，建立了科学的激励机制，形成了有利于优秀教师专业发展的环境氛围，极大地激发了优秀教师专业成长的积极性。与此同时，学校（幼儿园）内同事的互相支持帮助，也是优秀教师成长的条件之一，发挥着一定的作用。