《通知》对在职教师从事有偿补课的处理做出最严要求：首次发现并核实，由所在学校予以通报批评，责令当事人写出书面检查，退回违规所得，扣发年终奖励性绩效工资，取消当年评优评先且三年内不得申报高一级职称；再次发现并核实，年终考核定为不合格，在全系统进行通报批评，并调离现工作单位，安排到偏远镇办学校工作，解决边远地区师资紧缺问题。学校中层以上干部从事有偿补课，除按在职教师处理规定处理外，同时免除现任职务；特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人从事有偿补课，由相关科室(单位)按照权限，逐级上报取消相应称号。