为深入推进教育脱贫工作，打造高素质的乡村教师队伍，汉中市大力开展乡村教师队伍建设，带动和促进农村教师队伍整体水平提高。

一是拓宽渠道引人才。积极接收免费师范毕业生，与245名免费师范毕业生签订就业协议，安置到农村中小学任教。大力招聘农村特岗教师，通过笔试全市统考，面试县区组织试讲的方式，招聘特岗教师353人。通过全市事业单位考试招聘优秀大学生497人，为薄弱农村中小学补充了教育人才，为开展教育脱贫工作注入了新鲜血液。

二是加强党建铸红心。全市各乡村学校党支部以“三会一课”、党团活动日、学习园地、知识讲座等为载体，积极开展各项教育学习，以提升党性修养提高师德。遴选乡村教师参加“激情、干劲、超越”“两学一做”等党建演讲比赛，1名教师荣获全市一等奖，9名教师荣获其他各类奖项，坚定了乡村教师教书育人、助力脱贫攻坚的信心。组织师德宣讲活动，邀请6名陕西“最美乡村教师”来汉宣讲，提升农村教师的从教热情。

三是落实待遇暖人心。落实中省政策，为全市10个国家连片特困县所属义务教育阶段公办学校在编在岗的镇、村和教学点教师，按照“市级统筹指导、各县自主实施”的原则落实乡村教师生活补助、边远地区生活补贴和乡镇生活补贴；将农村特岗教师工资性补助标准由年人均3.1万元提高到3.46万元。用好的待遇温暖乡村教师，提升乡村教师扎根基层，潜心从教的热情。

四是强化培训提技能。开展“名师大篷车”活动，组织专家学者对农村一线教师送教上门，培训农村一线教师4000余名。开展市级信息技术应用能力提升工程培训，对部分县区开展乡村教师信息技术应用能力提升工程，3715名教师全员参与。开展国培、省培及国家级示范性培训，全面提升教师的教育教学能力和水平。

五是表彰先进激活力。2017年，表彰奖励市级优秀乡村教师50名，在农村学校中表彰市级教育脱贫工作先进个人20名。积极向中省推荐先进的农村教育单位和个人，5所农村学校、幼儿园被省教育厅命名为乡村教师专业发展示范校，5个教师个人工作坊被命名为乡村教师专业发展升级示范坊，1名教师成为陕西省教书育人楷模、全国教书育人楷模候选人。

六是结对帮扶连真情。组织乡村教师开展“走进家庭、携手育人”大家访活动和“结对帮扶贫困学生”活动，由校领导、班主任、科任老师与贫困学生结对帮扶，通过帮扶贫困学生学习生活，关怀贫困学生心智情感，启迪贫困学生知恩感恩，对全市58632名建档立卡学生进行全面帮扶，实现了教师人人奉献爱心，贫困学生个个得到关爱。（张露伟）