本刊（通讯员 林爱铭）为进一步提高乡村教师生活待遇，稳定乡村教师队伍，日前，汉阴县教体局调整乡村教师生活补助标准，由原来的每人每月50~500元提高到现在的每人每月100~1000元。

按照各镇中小学校的工作生活条件艰苦程度、交通路况差别、校(园)及周边环境等因素，结合乡镇机构改革，按照“待遇向基层倾斜，高待遇向艰苦边远学校倾斜”的原则，将全县乡镇学校分为十类，乡村教师生活补助由原来的每人每月50~500元提高到现在的每人每月100~1000元，重点向边远山区学校、村级小学、教学点倾斜。

据了解，该县乡村教师生活补助的实施原则、实施范围、经费保障及审批工作程序、相关工作要求均按县财政局、县教体局《关于印发汉阴县乡村教师生活补助实施方案的通知》文件要求执行。如遇中小学校教育资源整合，按整合后的学校布点情况，由县教体局按照全县2017年度乡村教师生活补助总资金，对中小学校区域分类和补助标准进行适当调整。

《方案》明确，该县乡村教师生活补助全年按10个月计算，由各镇中心小学、单设初中每学期初造册，经公示无异议后，报县教体局审批、县财政局备案，分不同档次按月考勤审核发放。乡村教师生活补助严格实行“以岗定补、在岗享受,离岗取消”的动态管理原则，即教师调入乡村学校，从调入的次月起享受调入学校补助标准，调出的次月停发原档次补助标准，退休的教师从退休的次月生活补助自然取消。