结合陕西省实际提出如下框架：第一章总则，由“立法目的”“适用范围”“工作方针”等条款组成；第二章主体，由“管理主体”“合作主体”“协作主体”（人社、发展与改革、财政、国资、工信、农业等相关部门）“实习学生”“教师”等条款组成；第三章工作机制，由“校企合作管理平台”“职教集团”等条款组成；第四章运行机制，由“合作形式”“合作内容”“实习制度”（工资、保险、管理、培训等）“教师挂职”、“企业教师”（政府以购买服务方式，聘请企业人员到学校任教）等条款组成；第五章保障机制，由“专项投入”（将校企合作投入纳入财政预算，政府设立职业教育校企合作专项资金）“优惠政策”（给予合作企业优惠和特权安排；对到职业院校任教的企业人员设计职称评定和工资保障）“准入机制”等条款组成；第六章监督与评价，由“监督机构”“考核与评价”“表彰奖励”等条款组成；第七章法律责任，由各主体的违法行为及其所担承的法律后果组成；第八章法律救济与维权；第九章附则。