红岩寺镇蕴藏着丰富的红色文化,红二十五军长征入陕后,这里发生过无数个红色故事,风卷过无数火红战旗。红岩寺戏楼,杨家山烈士陵园,中共五星县委、五星县苏维埃政府东岳庙遗址,中共红岩寺区委、区苏维埃政府谷子沟驻地形成得天独厚的红色资源,立足地理优势,红岩寺中学利用这一得天独厚的红色资源,打造红色文化,开展红色主题教育活动,让学生在红色文化的熏陶中全面发展。

一、学校红色文化呈现十大特点

1.在教室、走廊、宣传栏等醒目之处张贴大量具有革命精神的格言警句,悬挂伟人肖像。

2.开设革命斗争历史展览室,陈列老区革命史资料图片、学校历史资料等。

3.制作了校园红色文化标识牌。以红色人物、革命先烈、党史人物的简介和图片为背景,制作办公场所、班级的标志牌,让师生随时感受红色精神。

4.学校主要道路、建筑物和班级名称用革命人物事迹、革命事件等来命名。

5.建设了独特的班级文化。班级文化有特色,体现年级特点、班级特征,让教室成为学生表现自我、优化个性的红色场所,让每一面墙壁记录学生成长历程中的声音。

6.开办了红色之声广播站。学校在三餐时间广播红色故事,播放红色歌曲。

7.在学校网站上开设红色文化进校园专题网页。

8.建设了学校红色之星宣传阵地。

9.学校充分发挥了黑板报、宣传橱窗等主阵地,宣传革命历史和精神。

10.编写了特色校本教材。学校编制了《红色足迹》系列教材,把红色文化实践活动课程的建设与校本课程的开发有机地结合起来,校本教材引人注目,受到学生和家长的欢迎,得到上级的认可。

二、围绕红色文化主题,开展丰富多彩的文化活动

1.学校长期坚持开展“每天两个一、每周三个一、每月四个一、每学期五个一”系列革命传统教育活动,让红色文化贯穿学生的校园生活。每天两个一:每天课前唱一支红色歌曲、每天铭记一条红色名言警句;每周三个一:学校每周举行一次以弘扬以红色文化为主题的国旗下的讲话、班级每周召开一次以红色文化为主题的班会、学校宣传一位红色英雄或一件历史事件;每月四个一:每月学校组织看一部红色电影、每月教授一首红色歌谣、每月各班办一期红色革命手抄报、每月更换一条红色文化座右铭;每学期五个一:每学期举行一次师生红歌比赛、每学期开展一次全校师生红色文化征文比赛、每学期召开一次红色英模事迹宣讲报告会、每学期要学生读一本红色革命书籍、每学期组织师生开展一次烈士扫墓活动。

2.结合重大纪念节日,开展纪念活动。学校根据节日特点,定期开展红色历史讲座、红色故事演讲、红歌演唱比赛、红色实践活动、红色影片展播等丰富多彩的红色文化教育活动。

3.强化了新生入学教育和新少先队员的入队教育。凡新入学新生和新队员都要了解红军长征和红军经过红岩寺的历史,感受中国工农红军的伟大,明白今天的幸福生活来之不易。凡新入队的团员都要参观红军烈士墓陈列室,祭扫杨家山革命烈士陵园,并在纪念碑前宣誓。

三、红军精神永不消失,革命传统代代相传

1.习惯培养。长期以来,学校重点抓好学生文明礼仪、行为习惯的养成。设立了团员监督岗,发挥监督岗的监督功能,强化了学生自主管理,培养了学生公正、严明的管理态度,学生的行为习惯呈现出良性发展态势。

2.彰显了行为引领作用。制定了“红岩寺中学红色少年评选方案”和完善了“红岩寺中学校园红色之星评选方案”,切实做好评选工作,激发学生争星热情,为学生成长营造了健康育人环境。

3.搭建教育平台,创建红色文化品牌。成立学校红色艺术团:组建40人的腰鼓队、60人的红歌演唱团、20人的鼓号队以及每年级一个小组的红色乡土兴趣活动小组。利用每周半天的时间,开展好“2+X”拓展活动课程,落实好读红色经典,讲红色故事、编红色舞蹈、演红色剧目、唱革命歌曲、说革命快板、跳红色秧歌、传红色精神等活动,营造了浓厚的红色文化氛围。

4.有效培养学生交际与口才能力。以红岩寺烈士陵园为基地,制定红色小导游培训计划。

5.组建了红色小记者活动小组。开展具有红色风采的综合实践活动,充分挖掘蕴涵的德育内容,收集红色民谣、红色民歌、红色故事、红色谚语,搜集整理红色故事,分组举办红色文化手抄报活动。

四、学校红色文化建设成效显著

1.学校管理制度日趋完善,学校工作井然有序

学校为了提高教师队伍管理水平,制定了《教师管理工作考核条例》、《教师考勤管理办法》、《绩效工资考核细则》、《年度考核管理细则》等,严格实施了精细化管理。近年来,学校实行领导集团化,决策民主化,管理科学化,制度规范化,将个人愿望与学校目标达成一致,把学校的发展需要变成学校和自己的共同需要,变成自己的自觉追求,从而使学校与教师在共同利益的基础上实现自我管理,自我发展。

2.师生素质日益提升,效果明显

为了弘扬红色精神,提高师资水平,学校要求红岩寺中学教师应具备“五种精神”(即:不计得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、甘为人梯的乐教精神、认真执教的治学精神),制定了“八条师德标准”(即师情浓:爱护学生、诲人不倦;师仪端:仪表端正、言谈文明;师志坚:致力教育、勇于献身;师学勤:勤奋好学、力求上进;师业精:业务娴熟、教生有方;师纪严:纪律严明,遵纪守法;师德高:作风正派、道德高尚;师心齐:步调一致、团结协作),效果明显。目前,省师德先进个人2名,市先进教师、模范班主任8人,县先进教师16人,市级教学能手2人,县级教学能手8人。在各类活动中,有183名学生获写作大赛奖,76名学生获科技创作大赛奖,163名学生获书画大赛奖,18个节目获优秀节目奖,27名学生获市县“三好学生”、优秀班干部、文明小市民等荣誉。通过活动的开展,丰富了学生知识,开阔了学生视野,培养了学生能力,锻炼了学生意志、综合素质得到了提升。

五、学校进一步提升红色文化建设的设想

一是进一步挖掘红色文化内涵:重点打造三个德育基地,分别是谷子沟驻地遗址教育基地、文公岭战斗遗址教育基地、杨家山烈士陵园教育基地;对校园地砖进行改造升级,使整个校园与红色文化融为一体。

二是学校逐步建设红色文化网站、红色文化博客、红色文化论坛,努力扩大宣传阵地,完善宣传设施和强化宣传内容。

三是开展争当红色小导游活动。每个班级都要培养、选派优秀学生作为学校红色文化的小导游,将活动引向深入、常态发展。

四是充分发动广大师生搜集有关长征方面的诗词、歌谣、名人传记、英雄人物故事、对联、图片等资料,编辑出刊《红色教育读本》,丰富红色教育内容。

近年来,学校不断着力打造红色文化,深化素质教育,精细学校管理,强化队伍建设,打造“五个一流”的新校园。目前,学校校风正,教风严,学风浓。学校被省教育厅命名为陕西省示范中学、陕西省义务教育阶段校园文化建设示范校。