个别实习园所不能够把实习生当成正式的教师对待，园所领导对实习生的实习生活关心不够，他们担心没有经验的实习生会把正常的班级秩序打乱，并且对实习生的工作能力存在一定程度的怀疑，仅仅把他们当成处理杂事的廉价劳动力，根本不愿指导实习生的教学工作。这样会大大影响实习生的实习积极性，甚至对今后的工作丧失信心，产生强烈的怀疑态度。该院有60多家签约实习基地，但是这些实习基地与该院不存在行政上的隶属关系，大都本着互利互惠的态度进行合作。但调查表明，大多数实习生在毕业之后与之前的实习园所签约的人少之又少，实习园所没有因此而得到优秀的毕业生。并且该院付给实习园所的实习经费较低，这些费用与实习园所实际付出是极其不相符的。与此同时，该院平时很少与实习基地保持密切联系，仅仅是在实习期间有沟通，因此与实习园所之间存在很多隔阂，各个实习园所的工作积极性不高也情有可原。