每一个工作任务被赋予相应的“报价”，各个小组以自己所代表的酒店资源来争夺教师所代表的客户需求。成功赢得客户订单的小组将获得该项任务所标注的任务金额。在期末考核时以每个小组获得的任务金额多少为小组成员计分。每个小组成员的分数由基分和奖分两部分组成，基分为每个小组完成全部的工作业绩获得的任务金额对应的分数，分别设立50分、60分、70分三个档次，根据工作职务的大小可以在基分的基础上浮动5分，奖分最高30分，由教师根据课堂活动学生的个人表现以及工作笔记的记录情况综合评定。营销任务执行表格如下：