陕西省三级三类骨干教师体系分三个层次：教学能手、学科带头人、名师。近年来，陕西省教育厅致力于三级三类骨干教师体系建设，连续三年和省人力资源和社会保障厅联手开展省级教学能手评选活动，已推选、培养2208名省级教学能手，建立152个省级优秀教学能手工作站，辐射引领大批青年教师致力于教育教学探索与研究。陕西省首批200名中小学学科带头人培养对象确定以后，将由陕西师范大学、陕西学前师范学院制定周密培训计划，采取多种形式，聘请省内外专家进行为期一年的集训和培养，考核合格后，由陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅发文表彰认定。

陕西省教育厅副厅长张雄强到评选活动现场督查，对学科带头人遴选和培养提出了三点要求：一是认真遴选。为期两天的省级遴选活动，评委一定要恪尽职守、严格公正，遴选出师德高尚、业务精尖的优秀教学能手作为学科带头人培养人选；二是精心培养。省级学科带头人的培养，将借力省内外专家力量，实施严密培养计划，精心打造。三是发挥示范引领作用。学科带头人培养人选要承担一定的送教下乡任务，提高工作辐射范围和影响力，引领带动更多中小学教师实现专业成长。