2012年11月28日上午，陕西民办高校内部管理体制改革现场会在西安欧亚学院召开。陕西省教育厅副厅长郭立宏出席并讲话。会议由省教育厅民办教育处处长权秋虎主持。

郭立宏在讲话中对西安欧亚学院承担民办高校内部管理体制试点任务一年来取得的成绩给予了充分的肯定，并围绕民办高校内部管理体制改革情况，提出四点意见：一是陕西民办高校发展已经到了关键转型期，过去因为有政策上的先发优势，迅速成长，未来几年，生源数量进一步下降，在供给短缺的约束条件下，民办高等教育改革已经从过去的结构层面、技术层面深入到体制机制层面，这就要求民办高校必须开展内部管理体制的优化改革。二是从民办管理要求来看，外部约束民办教育发展的政策逐步解除，这为民办高校提供了机遇，也为民办高校能否有效利用外部教育资源实现改革提出了新的挑战，各校应明确自己的办学定位和发展方向，围绕发展战略开展变革，避免陷入为改革而改革的误区。三是要固化和放大民办高校体制机制灵活的优势，探索区别于公办高校和目前发展的第三条道路，真正思索如何开展改革，在明确战略的前提下，通过高素质中层人员来执行和推动组织变革。四是民办高校未来发展要做到高起点，重规律，突出特色。他指出，各民办高校应广泛传达本次会议精神，从战略方面，充分讨论和反思自身问题，多就专门问题与试点院校进行沟通交流，深入了解和学习，促进自身变革与发展。

陕西省教育厅发展规划处处长朱征南在发言中，从全省高校招生形势、政策支持等方面作了详细说明，指出了民办高等教育管理改革的重要地位和意义，肯定了陕西高等教育工作的做法。他希望试点项目能够进一步充实和完善，同时适当加大宣传，各校应加强交流，互相团结，形成合力，提高陕西民办高等教育的整体形象和水平。

西安欧亚学院董事长兼院长胡建波教授在致辞中表示，学院的目标，就是要通过改革，引进国外现代大学的办学理念和管理模式，借助公办高校教育资源平台，把陕西民办高校的管理优势发挥到最佳，走一条有别于公办大学、有利于中国高等教育的新路子，办老百姓满意的教育。同时他希望，通过本次会议，逐步形成沟通交流的机制，建立持续稳定的沟通交流平台，进一步加强民办高校的相互学习和沟通，提升行业整体应对外部环境变化和挑战的能力，使陕西高等教育持续健康和谐发展。

会上，西安欧亚学院就内部管理体制改革中的人事、财务权力下放、职能部门大部制改革等情况作了详细汇报，并就与会代表提出的改革问题进行了具体交流，受到了与会代表广泛的认可。会后，部分高校代表还就该院改革具体细节，与学院试点项目组进行了深入探讨。此外，西安交通大学城市学院、西安翻译学院、西安科技商贸职业学院等民办高校和独立院校，也分别汇报了各自的改革进展情况，充分展示了陕西民办高等教育发展的成果。