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紫阳县毛坝镇中心小学:“青蓝工程”助推青年教师成长
来源:紫阳县毛坝镇中心小学 作者:陈德恩 2018年11月08日 09:28

为进一步加强教师队伍建设,充分发挥学校党员教师和骨干教师的引领、辐射、示范作用,完成新教师“一年入门、两年上路、三年过关、四年成熟”的奋斗目标,提高青年教师的教育教学业务水平,促进学校的可持续发展。11月6日,毛紫阳县坝镇中心小学举行了第二轮“青蓝工程”师徒结对仪式,该校16对新老教师结成了帮扶对子。

毛坝镇中心小学:“青蓝工程”助推青年教师成长

毛坝镇中心小学第二轮“青蓝工程”师徒结对仪式

青蓝双方签订结对帮扶协议

结对仪式上,在宣读完“青蓝工程”活动实施方案及结对名单后,由该校教务处负责人宣讲了“青蓝工程”协议书,明确了青蓝双方的职责,并强调蓝方要做到“两带”,即带师德——爱岗敬业,无私奉献,为人师表,用爱育人;带师能——帮助徒弟掌握教育教学基本知识和基本技能。青方要做到“两学”,即学思想——青方教师要学习师傅高尚的品格和先进的教育教学理念;学本领——学习师傅扎实的教育教学基本功和机智的教学策略。

随后,青蓝双方签订了“青蓝工程”协议书,由该校张校长为每一位师傅颁发了聘书,并指出年轻教师要勤学好问、虚心向老教师学习,努力提升自己的教育教学水平。同时也希望老教师知无不言,不吝赐教,帮助青年教师尽快成长起来,为我校的教育教学贡献自己的一份力量。

据了解,近年来,该校新入职教师多,但外出学习培训的机会相对较少,为尽快让青年教师适应教学工作,提升教育教学水平,学校充分挖掘本校党员教师、骨干教师的潜能,充分发挥党员骨干教师的“传帮带”作用,继续实施“青蓝工程”,为青年教师专业成长搭建学习的平台。通过“青蓝工程”,新老教师携手共进,为学校可持续发展夯实了基础。


责任编辑:陈栋
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