本刊讯2月15日，渭南市全日制研究生教师第二期提升培训正式开班，全市380余名研究生教师齐聚渭南初级中学参加了培训。

开班仪式上，市教育局纪检组长杨立鹏宣读了研修守则和培训纪律；北京华樾教育研究院项目主管林欣作了详细的课程解读；市教育局副局长柴芳侠要求全体参训教师要坚定理想信念、提高师德素养、夯实专业能力、保持昂扬斗志，用百分之一百二十的热情投入到研修中，完成培训任务，学到真才实学。

市教育局党组书记、局长党福奎指出，为了深入地贯彻落实中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，今年全市启动实施“千名硕士计划”，用三年时间，引进、培训、提升1000名左右的硕士研究生教师，打造全市骨干教师团队、未来教师团队。同时他要求，所有参训教师要珍惜机会，通过系统有效的培训，在全国名师、教育专家的引领下，提升业务能力，获得新的理论知识和新的理念思维，早日成为骨干教师。卓越教师甚至是教育家型教师。全体研究生教师要通过学习将自己教学中遇到的问题形成课题进行研究，逐渐成为某一学科、某一领域的专家，在全市、全省甚至更广的范围形成影响，形成渭南教科研品牌，进一步办好新时代人民满意的渭南教育。

近年来，渭南在教师管理方面的工作思路“大力引进招聘、从严管理要求、培训培养提升、提高待遇水平、转岗退出机制”对教师队伍建设发挥了积极作用。