记者5月4日从省教育厅获悉，今年陕西省将为10个市70个贫困县区市招聘特岗教师4200余名。 网上报名时间为5月18日12:00至5月24日12:00。5月25日至5月27日18:00进行现场确认审核。报名期间，资格初审通过后，报考岗位不能更改全省统一笔试时间为6月18日。 

陕西省特岗计划采用“陕西省特岗教师管理信息系统”进行特岗教师报名、招聘、录用，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。符合条件的全日制高校应往届本科生、研究生、师范教育类专科生和社会人员均可报名，每人限报一个岗位。凡在校或工作（待业）期间受到过纪律处分，有不良就业记录的，以及各类基层服务期未满者，不能参加这次报名考试。招聘工作采用笔试与面试相结合的方式，择优聘用。

笔试包括教育基础理论知识和学科综合知识两科，由省考试管理中心统一命题，省教育厅组织统一考试。对紧缺、薄弱学科和特困地区、山区县，各市可综合考虑，根据紧缺程度，适当降低开考比例。

陕西省要求，各市要严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。各县区市政府要落实好特岗教师工资与补贴发放，确保所有特岗教师在职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办教师同等对待。 

特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在农村学校任教；特岗教师在3年聘任期间，其教师工资总额按人均3.1万元/年的标准由中央财政转移支付；高于3.1万元/年的，高出部分由聘用的县区市政府承担。各地实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。对服务期满自愿留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。