此举是落实国务院《乡村教师支持计划（2015-2020年）》，建立并完善农村教师补充新机制，提高农村义务教育质量的重大举措。对此，国家对2016年特岗计划实施工作相关政策进行了调整，以吸引更多优秀人才到农村乡镇以下学校从事教育教学工作。西部省份特岗教师的工资性补助标准由原来中央财政支持的2.7万元/年调整为3.1万元/年；加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，向本地生源倾斜；年龄在30周岁以下的往届全日制师范教育类专科毕业生也将纳入特岗计划使用范围。